Responsabilidad sin retribución
La figura del 2º Responsable: mismas funciones, sin reconocimiento económico.
Desde CSIF queremos denunciar la presión que está ejerciendo la empresa para nombrar 2º Responsable en las oficinas clasificadas en Niveles F y G.
Esta figura contempla las mismas responsabilidades que un Subdirector o Interventor, pero sin ninguna retribución fija, a excepción de una mínima diferencia en el cobro del variable, el cual ya sabemos que no es una compensación objetiva ni asegurada.
Como ya hemos denunciado en innumerables ocasiones, gracias al poder negociador de los sindicatos firmantes del acuerdo de diciembre de 2023 —en el que se engañó a gran parte de la plantilla con una NO HOMOLOGACIÓN con una paguilla para todos— se le sirvió en bandeja a la empresa la implantación de un sistema de clasificación de oficinas obsoleta, con retribuciones de 2010 y que no tiene reflejo en el Convenio Colectivo, ya que persisten las clasificaciones de oficinas de Nivel E, F y G que desaparecieron hace una década.
Desde CSIF podemos entender que sea necesario contar con una figura de 2º Responsable que supla las funciones de dirección en su ausencia y se ofrezca un mejor servicio al cliente. Pero también entendemos que toda responsabilidad debe ser retribuida. Esta figura implica firma, responsabilidad y toma de decisiones que deben ser compensadas adecuadamente.
- Emplazamos a la empresa a que se siente con nosotros a negociar una retribución justa por estas funciones.
- Exigimos que la aceptación del puesto sea voluntaria y sin coacciones veladas.
Rechazamos de pleno el acuerdo de 27 de diciembre de 2023, en el que además de negar a la plantilla una homologación salarial justa, se implantó un sistema de clasificación de oficinas desfasado y muy beneficioso para la entidad.
CSIF continúa trabajando en la defensa y mejora de nuestros derechos. Si sufres presiones o situaciones similares, contáctanos de forma confidencial en privada.unicaja@csif.es.
