En los últimos días, hemos sido el objetivo de dos
ofensivas del tándem (UGT-CC.OO.), en un vano intento de mancillar nuestra
imagen y limpiar
la suya. Origen,
la designación de cargos en la
Comisión de Control del Plan de Pensiones.
Debido al deber de confidencialidad que firmamos
los miembros de dicha Comisión, no podemos contar, “con detalle”, lo ocurrido
durante los diez años en que el tándem (UGT-CC.OO.), se ha repartido la Presidencia, Vicepresidencia y Secretaría; pero si vamos a explicar los motivos
fundamentales que han llevado a CSIF a tomar la decisión de removerles de
esos cargos.
El primero y fundamental: La defensa de los intereses de los participes
En todas las Comisiones de Control de los Planes
de Pensiones están representados tanto el promotor como los participes, encomendándoles
el legislador una responsabilidad compartida. Corresponsabilidad
que, hasta ahora, aquí no ha existido, manteniendo todo el control los miembros
designados por el tándem.
Durante los últimos años hemos descubierto diversas y graves irregularidades, que ni el
Auditor ni el Actuario, nombrados por quién ostentaba el control,
detectaron; pidiendo, por nuestra parte, el cese de ambos y teniendo que
contratar dos Auditoras externas.
Llegados a este punto desde CSIF se decide poner fin a esta situación, no podemos mirar hacia otro lado cuando algo tan importante como el dinero de todos está en juego. Descartados ambos
sindicatos, empecinados en el oscurantismo, la única alternativa
numérica para lograrlo era el promotor; teniendo claro que en la Comisión
de Control los partícipes seguimos siendo la
mayoría.
¿Por
qué esa oposición sistemática a que se difunda la verdad?
Los únicos que tienen la respuesta son los que ocupaban los cargos hasta ahora,
a ellos hay que sonsacar.
Segundo
motivo: Control y supervisión de nuestros salarios
diferidos.
CSIF se reservó la
Secretaría, porque es el Secretario quien está en contacto directo con la
Gestora pasando por sus manos toda la documentación que se maneja, asumimos,
así, una gran carga de trabajo que intentaremos desarrollar con eficacia, por
el bien de todos, partícipes y beneficiarios.
El Presidente, pactado con el Promotor (compañero de BCCM), es una
persona que tiene claro que la normativa le obliga a actuar en función de los mandatos de la Comisión de Control imposibilitando así
ninguna actuación que vaya en contra de los
partícipes.
Porque CSIF no firma cheques en blanco a nadie y toma las decisiones después de
analizar todas las alternativas, proceder que si el tándem (UGT-CC.OO.) imitase, habría evitado la condena
por la Audiencia Nacional ( ratificada por el Tribunal
Supremo) por avalar con su firma recortes salariales superiores al 60%.
Recordar nuevamente que los cargos
de la Comisión de Control
de un plan de pensiones del sector de ahorro no son ni
retribuidos ni remunerados.
Ahora es cuando todos los compañeros podéis tener la tranquilidad
que el Plan de Pensiones funcionará con normalidad, sin opacidades e
irregularidades, CSIF pondrá todo su empeño en ello.
Seguiremos
informando...
ELIGE MEJORAR, ELIGE CSIF. EL
SINDICATO INDEPENDIENTE
