Esperamos no vernos en ninguna playa del mundo
En CSIF llevábamos dos años denunciando las malas prácticas con los nuevos clientes, los malos modos y los nefastos resultados del DT Norte de Banca Comercial. Pese a nuestras circulares, claras y contrastadas, la Dirección se empeñó en mantenerlo en el cargo.
Aunque tarde, el Banco ha decidido cesarlo. Deja tras de sí una gestión marcada por la división, los malos resultados y un trato inaceptable a compañeros que, pese a su valía y años de esfuerzo, vieron truncadas sus carreras por no plegarse a su modo de “gestionar”. Y es que NO VALE TODO, para cumplir objetivos engañando a la propia entidad con órdenes amenazantes de dudosa legalidad, contrarias a las buenas prácticas y a la profesionalidad del equipo que diriges.
Su despedida tampoco estuvo a la altura: en lugar de agradecer a su equipo, buscó culpables, olvidando que sus malos cumplimientos, su (mal)trato —denunciado incluso por otros sindicatos— y sus indicaciones de dudosa ética comercial (clientes ficticios, ingresos en cuentas inactivas o eliminación de comisiones) son motivos suficientes para su cese.
Nos preocupa su destino. Tras esta trayectoria esperamos que el Banco no recurra a puertas giratorias ni a “salidas pactadas” disfrazadas de despidos improcedentes. CSIF estará vigilante y hará seguimiento cercano para que esta historia no acabe con final feliz.
Se abre una nueva etapa con un nuevo responsable fichado de la competencia. Tendrá nuestro tiempo y todo nuestro apoyo para gestionar con profesionalidad una de las DT más importantes. Ahora bien, el mensaje de la Entidad con este “fichaje estrella” resulta desalentador:
- ¿No hay en Cantabria y Asturias nadie capaz de dirigir esta Territorial?
- ¿No existe talento interno para asumir ese cargo?
- ¿Por qué tantos puestos se cubren desde fuera, ignorando méritos y experiencia internos?
Si es así, ¿para qué un Departamento de RR. HH. tan grande y costoso? El mensaje a la plantilla es claro: el mérito interno parece no contar.
Confiamos en que el nuevo Territorial mire más allá del equipo anterior, reconozca el talento interno y se rodee de personas trabajadoras y honestas que devuelvan a la DT Norte los niveles de gestión y cumplimiento que merece.
Seguiremos denunciando las malas prácticas, defendiendo el talento interno y la dignidad profesional. Si has sufrido presiones, represalias o instrucciones contrarias a la ética comercial, contacta con CSIF. Tu testimonio importa para limpiar y reconstruir.
CSIF sindicato de los valientes
ResponderEliminarDe los valientes??. Si llevaba dos años detectando irregularidades haberlo denunciado......A toro pasado.....Es una gran pérdida para todos los compañeros, seguro que el que llega no lo hace mejor.
EliminarEl que viene lo hace mejor seguro simplemente que hacerlo peor es imposible, solo cabe mejoría ya que después del último, de manera repetitiva los últimos seis semestres, no hay más abajo.
EliminarEl banco se equivoca no contando con el mejor director territorial que hay y la mejor persona. Lo vamos a echar de menos. En lo que a mí respecta eternamente agradecido. Gracias a él cobro un buen complemento y no hago nada.
ResponderEliminarCurioso que en toda la entidad no haya nadie con capacidad suficiente para ocupar ese puesto. Eso habla muy mal de las "capacidades", "aptitudes" y "talento" de los actuales equipos directivos de la entidad, y del departamento de RRHH,, que por alguna parte llevaba ese nombre de talento. Claramente, con directivos asi (los reales, no esa manía que tienen de llamar así a directores y subdirectores de oficina, que son gregarios como el resto de la plantilla, aunque en algunos casos ciertos individuos/as se lo crean y lleven la tarjeta pegada en la frente haciendo gala de su ingenuidad y escasa capacidad, que suelen ir unidas generalmente), con directivos mediocres por no decir barrigas agradecidas, recogefavores, e inútiles para ese u otro puesto de responsabilidad, el resultado es el actual. Presumir de ser la quinta entidad financiera del país y no ser capaces de encontrar dentro de la misma el talento para ese y otros puestos, habla de la mediocridad, la escasa profesionalidad , e incapacidad de este equipo gestor que sufrimos. Hay que mirar menos sus bien cebados ombligos a costa del esfuerzo de la gran mayoría de la plantilla, y dirigir sus esfuerzos en al menos, dejar de perjudicar a la misma que ya está harta de tanta tomadura de pelo. Deben urgentemente dejar de señalar a la plantilla como causante de sus males y los de la entidad, en algunos/muchos casos sin ninguna ética, moral ni respeto, ni por supuesto profesionalidad. Si este equipo directivo sigue empeñado en ello, habrá que usar su mismo rasero, e dentificar con nombres y apellidos a todos aquellos que tras el parapeto de un puesto y su supuesto amparo de la dirección hacen gala de su incapacidad. Quien siembre vientos, recogerá tempestades.
ResponderEliminarPD: En lugar de criticar a un sindicato que defiende a toda la plantilla por igual, algunos deberían empezar a denunciar cada hecho en contra de uno mismo o de la plantilla. De la ríe rica o de sindicatos agradecidos. Para eso están los tribunales. Algunos ya lo hemos hecho, en varias ocasiones
Se ....puede engañar a algunos todo el tiempo, pero....Este hombre ya ascendió a costa se una huelga en las cuencas medrando haciendo la pelota al jarrón chino, el famoso DT MM, así sucesivamente hasta que en Liberbank lo cazaron....No era el momento de quitar a altos cargos por el proceso de fusión.....Se fue el DGN y el SDG de banca comercial, en diciembre se 2023 llega el nuevo DT que no conoce a nadie y se fía de lo que le dice este previa maniobra de que él no había hecho su equipo...Se lo habían impuesto, con su equipo lograría el éxito ....Yace su equipo quitado a todos lo que olía a los anteriores fuera. Los mejores o no lo fueran....regionales .. directoras oficinas principales, etc ...Por envidias se tiró un tiro en el pie... Nunca da la cara tiene a los tont@s útiles, volvió a quitar a todos los zonas y la territorial la última de nuevo...lo cazaron los de Unicaja y los últimos nombramientos ya no los hacía él....El recambio viene de fuera ya que se encargó de decir que en el norte no había banquillo....La carta se despedida que nos envía patética....Echando mierda a los sindicatos Esos a los que trataba de camelar tomando cafetito con su cabezas visibles para pelotarles y que no sacarán circulares...Era un jefe que siempre se ponía de perfil, nunca estaba ... Ojalá sufras lo que no está escrito por incompetente
ResponderEliminarTotalmente de acuerdo. Ahora su padre ya no tiene a quien rogar sus ascensos. No hizo nunca nada, más que intentar hacerse el gracioso. Hemos superado la mayor etapa de amiguismo. Basta ver de quién se rodeó. Sus últimos nombramientos, válgame Dios
EliminarComo tantos que le hicieron la ola a Menéndez, trató de hacerse una imagen de que
ResponderEliminarTe equivocas, me refiero a M.Miguel, el antiguo DT famoso por sus correos haciendo alusiones a confucio...
EliminarUn sirviente de Menéndez que trató de hacer olvidar las miserias de aquella época. Como algunos sindicatos que firmaron los eres y estaban muy callados porque hablar tenía consecuencias y ahora protestan por todo, cuando sale gratis. Tal para cual.
ResponderEliminarEste no servía a Menéndez....Hablaba mal de Menéndez y de Jonathan........El iluminado le llamaba... Cuando ya no estaban claro...
EliminarQué sindicatos eran esos que se vendían por un café? El café era con leche o cortado?
ResponderEliminarNo se vendían, simplemente trataba de suavizar las mierdas... Clientes nuevos, etcétera
ResponderEliminarCómo es la tarifa?
ResponderEliminarPor no publicar circulares, un café.
Por firmar eres, una buena prejubilación para los que firman y qué más?
CSIF tiene que saberlo.
Podéis informar? Y tenéis que contarnos qué sindicalistas dejan de criticar a los jefes a cambio de un café.
Es muy grave.
No estoy diciendo que el sindicato lo hiciera, dice qué el DT intentó que se suavizará invitado al café para tratar el tema....
EliminarHay que denunciar a esos sindicatos que se venden por un café
ResponderEliminarCon quién tomaba cafés para que no publicaran circulares?
ResponderEliminarLo pagaba de su bolsillo o eran fondos reservados para compra de sindicatos?
ResponderEliminarEl lema de est DT es .....Dame alpiste y llámame gorrión......Le pasó lo mismo que al gorrión de juego de tronos.......Se deja muchos compañer@s por el camino muy competentes y sus resultados así lo refrendan pero al final lo calaron y tiene lo que se merece.... Quitó a los mejores zonas y mejores director@s solamente porque a él sus anteriores jefes lo menospreciaban y se vengó en estos currantes, sus nuevos jefes lo calaron, tardaron pero lo calaron...El daño está hecho pero el tiempo pone a cada uno en su sitio. En la carta de despedida dice que los hater de las circulares lo motivaban y lo hacían mejor, pues poco lo motivaban ya que en tres años siempre el último.....
ResponderEliminarAdemás de sindicatos comegambas, hay sindicatos tomacafés.
ResponderEliminarMenos mal que nos queda csif
Conclusión:
ResponderEliminarCSIF=Cafe
Pero, con leche o sin leche?
ResponderEliminarLa acusación que hace CSIF es muy grave. Ese sindicato tomacafés debe responder.
ResponderEliminarCSIF no acusa a nadie , es el único que nos defiende. Homologación ya .....Si el resto de sindicatos no hubiera firmado lo que firmó en 2023 todos estaríamos mejor.
EliminarHay que votar a CSIF, el único sindicato que nos defiende
ResponderEliminarCSIF en único sindicato que denuncia los abusos y presiones hacía los director@s de oficina y resto de compañeros, por fin se hace justicia y perdemos de vista a este nefasto DT...malo para el banco y malo para la plantilla. Nunca estaba cuando se le necesitaba y siempre se ponía de perfil....Su lema era toma nota y ya tocará la venganza...
ResponderEliminarCSIF consigue que nos devuelvan los descuentos del Ere de 2014 y las aportaciones al plan de pensiones de Liberbank con intereses.
ResponderEliminarEl mejor sindicato. Para eso firmó ese Ere, para que nos pagasen ahora mucho más. Todos tenemos que afiliarnos a CSIF, el sindicato de los valientes.
CSIF no firmo el ERE13. Nunca traicionaría a los trabajadores. Y si alguna vez lo hace, es sin querer.
ResponderEliminarGracias por tu comentario.
EliminarEn CSIF damos al César lo que es del César… y a toda la plantilla lo que merece: respeto, transparencia y defensa real.
Las personas pasan, pero los principios permanecen, y los nuestros son claros: ni cafés, ni prebendas, ni silencios a cambio de nada.
Seguiremos denunciando lo que otros callan, con nombres o sin ellos. 💚
No deben hacerse alusiones personales, aunque CSIF las haga. Esto es un blog sindical no una página de chismes.
ResponderEliminarEl antiguo DT está preocupado.....No por qué lo cesarán por su incompetencia en cuanto a resultados y trato nefasto a la plantilla....Está preocupado esperando un puesto donde no pierda el complemento,.....No le preocupó cuando quito a compañeros injustamente y le dijo que el de dinero no sabía nada, que como tenía pareja con un buen sueldo no habría problema económico.... Tranquilo que creo que te pasa lo mismo, no habrá problema económico.... Siempre se pueden vender cosas.... Espero que lo pongan de currito y sepa lo que es trabajar.
ResponderEliminarSi tuviera un poco de dignidad se iría del banco.....
EliminarAl final, CSIF no explica qué sindicato se vendía por un café. Tirar la piedra y esconder la mano no es cosa del sindicato de los valientes.
ResponderEliminarDesde CSIF queremos aclarar que en ningún momento hemos hecho referencia a “cafés” ni insinuaciones sobre otros sindicatos.
ResponderEliminarEste sindicato no basa su acción en rumores, sino en hechos contrastados y en la defensa real de los compañeros.
Lo nuestro es trabajo, transparencia y compromiso, no chismes.
Seguiremos denunciando lo que consideremos injusto, siempre con argumentos y documentos, y sin entrar en ese tipo de comentarios que solo buscan desviar la atención de lo importante: la defensa de toda la plantilla. 💚
Quieren meter basura en vuestra contra , ánimo seguir apoyando a los empleados no como otros....
EliminarCSIF escribe como anónimo primero y luego como CSIF diciendo que no es CSIF el que escribe como anónimo en el blog de CSIF.
ResponderEliminarEl sindicato valiente que tira la piedra y esconde la mano.
Hay que aclarar lo de los cafés.
Vais a publicar la sentencia de la inspección de trabajo sobre vuestra demanda para que devuelvan las aportaciones al plan de pensiones de Liberbank?
ResponderEliminarSi nos lo tienen que devolver con intereses es bueno que lo sepamos.
Explicarlo con "argumentos y documentos", por favor
ResponderEliminarSeguir así CSIF denunciando a estos impresentables...El resto a firmar lo que quiere el banco y a mentir a los compañeros, dicen una cosa y hacen otra....En Asturias muchos compañeros de un sindicato han renunciado por mentirles a ellos en diciembre de 2023. En las próximas elecciones arrasareis en Asturias y están nerviosos.
ResponderEliminarEso es. En Asturias somos todos de CSIF. Le debemos mucho
ResponderEliminarDonde están nerviosos por la próxima victoria arrolladora de CSIF en Asturias? En Asturias o en Málaga?
ResponderEliminarQuienes están nerviosos? Los otros sindicatos, los empleados, la empresa, el mundo mundial? Es trascendente ese asunto. A nivel mundial incluso
Al final, sabemos qué sindicato se vendía por un café como denuncia CSIF, el sindicato valiente?
ResponderEliminarNi caso CSIF los mejores, están nerviosos......Seguir sacando los trapos sucios de este incompetente y de todo aquel que presioné a los directores para cumplir ellos y luego si llega auditoría si te he visto no me acuerdo....
Eliminar¿Como están las aportaciones pendientes de los planes de pensiones que CSIF firmó, pero para evitar males mayores, y ahora denuncian en la Inspección de trabajo, en la hora del café, ....?
ResponderEliminarPero al final firmo Csif la perdida de las aportaciones? No me lo creo. Es todo información falsa para perjudicar a CSIF.
EliminarNo hagáis caso, seguir defendiendonos ....
Los sindicalistas asturianos que renunciaron están ahora en CSIF?
ResponderEliminarO son de CSIF los que renunciaron?
A qué hora se toma el café con los sindicatos para que no publiquen las circulares? La verdad es que este blog es adictivo, sobre todo cuando CSIF se contesta como anónimo a si mismo para expander rumores y chismes y, más tarde, se pone muy digno firmando como CSIF desmintiendo cualquier implicación en ese chusmerío. Muy chapucero todo, pero mi voto ya lo tienen por todo lo que nos divierten.
CSIF a ti te divierte, al resto de compañeros los defiende y a los DT les descubre los chanchullos para cumplir objetivos a consta de los pobres compañeros.
EliminarDesde CSIF Unicaja agradecemos todos los comentarios que llegan a este blog, tanto de apoyo como de crítica, siempre que contribuyan a un debate sindical constructivo.
ResponderEliminarNo obstante, queremos dejar claro que este blog es un espacio profesional, creado para informar y debatir sobre cuestiones laborales y sindicales que afectan a la plantilla.
No es un foro de rumores, chascarrillos ni confrontaciones personales.
En CSIF siempre nos identificamos cuando realizamos cualquier comunicación. Nunca intervenimos de forma anónima, y nuestras publicaciones o respuestas se realizan siempre de manera oficial y transparente, firmadas como organización.
Si cualquier compañero o compañera necesita aclaraciones adicionales, tiene a su disposición a los delegados provinciales y al correo del blog, donde atenderemos cualquier consulta de forma directa y responsable.
La política de moderación del blog no acepta comentarios que se aparten de los temas sindicales, falten al respeto o pretendan generar enfrentamiento entre compañeros o sindicatos.
En CSIF seguiremos haciendo lo que sabemos hacer: defender los derechos de todos los trabajadores con hechos, no con ruido. 💚
— Sección Sindical CSIF Unicaja Banco
Muy bien.
ResponderEliminarCSIF el sindicato valiente pero muy prudente.
Que paso con los comentarios que habéis borrado? Hay democracia para lo que interesa solo? Cada vez sois menos creíbles y más s.....
ResponderEliminarPrimero fue Mazon. Tic Tac Tic Tac ..... El tiempo está en descuento para CSIF ....
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