Seguro de salud 2026

CSIF INFORMA · SEGURO DE SALUD 2026

Transparencia, claridad y defensa de tus derechos

Desde CSIF queremos aclarar la información relativa al Seguro de Salud 2026 que la empresa y otros sindicatos están difundiendo estos días. Nuestro compromiso es que ningún trabajador tome decisiones sin conocer todas las claves reales, especialmente aquellas que afectan a su economía y a su situación laboral.

Plazo de renovación / adhesión

El plazo de renovación y adhesión estará abierto del 17 de noviembre al 4 de diciembre. Para las nuevas contrataciones, durante este periodo promocional no habrá carencias ni preexistencias.

¿Dónde se realiza la renovación o contratación?

Tanto la renovación como la contratación deberán realizarse exclusivamente a través de la plataforma de Retribución Flexible, siguiendo esta ruta:

Única > Unicaja & Tú > Beneficios > Retribución Flexible > Plataforma de Retribución Flexible

¿Qué ocurre si no se renueva?

En caso de no cursar la renovación dentro del plazo indicado, el seguro se extinguirá el 31/12/2025.

Si ya tengo un seguro de salud en otra compañía

Si dispones de un seguro de salud en otra aseguradora, deberás comunicar la baja en esa compañía antes del 30/11 (o en la fecha que figure en tu póliza).

Precios de las pólizas existentes en Unicaja Banco

En Unicaja conviven tres tipos de colectivos y estos son los importes facilitados para 2026:

• Empleados FLEX
  Edad 0–99 → Prima: 49,95 €
• Empleados Colectivo Abierto, prejubilados, ERE y suspensión de contrato
  Edad 0–99 → Prima: 56,50 €
• Jubilados y desvinculados
  0–24 años → 51,82 €
  25–44 años → 65,36 €
  45–59 años → 111,89 €
  60–64 años → 132,23 €
  Más de 64 años → 193,27 €

Importante: los empleados adscritos al Colectivo Abierto no tienen que cursar renovación.

Bonificación de más de 900.000 € del acuerdo de diciembre de 2021

Desde CSIF recordamos que solo los trabajadores en activo que suscriban el seguro a través de la Retribución Flexible se benefician de la bonificación derivada del acuerdo de diciembre de 2021.

CSIF continuará vigilando cada modificación, cada condición y cada comunicación que afecte al seguro de salud y al bolsillo de la plantilla. Exigimos información transparente, igualdad de trato entre colectivos y que se respeten los compromisos adquiridos con las personas trabajadoras.

Si tienes dudas sobre tu situación concreta, ponte en contacto con tus representantes de CSIF. Estamos para defender tus derechos, también en materia de salud y protección social.