DOS REALIDADES EN UNICAJA: DIVIDENDOS VS. DERECHOS DE LOS EMPLEADOS
En Unicaja vivimos dos realidades muy diferentes: mientras el CEO presume en redes sociales de los dividendos repartidos a los accionistas,
los empleados sufrimos recortes de derechos y remuneraciones, al tiempo que se gastan cifras millonarias en bufetes de abogados para enfrentarse a su propia plantilla.
Para alcanzar el ROTE objetivo haría falta quintuplicar los resultados. Y eso no se consigue castigando a la plantilla ni recortando hasta lo imposible, sino con una estrategia realista y profesional.
La realidad es evidente: compañeros en Gijón O.P. más de 10 días sin agua para las cisternas (arreglado el pasado viernes), y en Albacete hemos tenido que denunciar a Inspección de Trabajo por la falta de aire acondicionado.
Mientras se despilfarra dinero en patrocinios como el Málaga, el Real Madrid o el Unicaja Baloncesto, los empleados seguimos sin los medios adecuados para trabajar. Una inversión en la plantilla tendría un retorno mucho mayor, con una publicidad cercana, eficiente y real.
Desde CSIF hacemos un llamamiento a la cordura y la sensatez en la gestión.
Por el bien de todos, exigimos objetivos realistas, condiciones dignas y un trato profesional hacia los empleados.
Dejad al equipo de baloncesto tranquilo. Nos gusta como está. Unicaja es uno de los patrocinadores más antiguos de las competiciones que se celebran en Europa.
ResponderEliminarCentrad vuestros esfuerzos en otras cuestiones.
GRACIAS.
Pues recuperemos también el Día de la Caja en la Feria de Muestras de Gijón, que quizás sea más antigua que el Unicaja Baloncesto... Es una cuestión de identidad.
EliminarClaro hombre.
EliminarUnos buenos millones cuesta el baloncesto de élite en Málaga...Lastima que muchos trabajadores del banco tengan sueldos de miseria comparados con el sector. Objetivos de banco del ibex y sueldos recortados para los trabajadores.
EliminarAsí es. Seguimos siendo los peor pagados del sector, con medios arcaicos. Pero lo importante es el equipo de baloncesto, que genera mucho negocio... Saludos.
EliminarAl menos el Málaga FC y el Unicaja Baloncesto son de la misma provincia de origen y tiene "sentido" que el (supuesto) mayor banco de la región lo patrocinen, .. pero qué coj*** nos toca el Real Madrid ... ?
EliminarAsí nos va con Cajamalaga y el provincianismo bancario...
Eliminar"cordura y la sensatez en la gestión" ??? ni en la gestión de recursos , ni de personas....pero eso si, siempre podemos recurrir a las frases motivadoras de Wellwo para conseguir la paz mental.
ResponderEliminarA colación del titulo de la circular " Dos realidades en Unicaja" , hoy en la maravillosa nueva aplicación de Wellwo : "Salud Social : ¿Que es la desigualdad?...................................................................
ResponderEliminarEntre otras cosas trasladar a compañeros a su lugar de origen mientras para otros, después de años, no hay oportunidad. Pero vamos a discutir de otras cosas porque eso no es importante para nadie.
EliminarAmén.
EliminarEso no genera dividendos, ergo no existe ...........la gestión cortoplacista q está realizando está cúpula queda bien claro a qué está encaminada. Los empleados somos "daños colaterales"
Eliminar