jueves, 31 de julio de 2025

🎂 NO ME DAN CARAMELOS EN EL CUMPLEAÑOS

Como todo lo que hace la entidad unilateralmente y sin contar con los sindicatos, nos meten otro palo más en unas ruedas ya muy deterioradas.

Se ha celebrado un cumpleaños a nivel general… pero solo han recibido caramelos los que han considerado.

En el día de ayer la Dirección de Personas y Talento volvió a lucirse, enviando un correo individual a cada trabajador de SSCC sobre los distintos puestos que entrarán en vigor el próximo 1/08/2025.

¿El resultado? A unos compañeros les han dado un caramelito y a otros no.

El problema de asistir a un cumpleaños en el que NO hay caramelos para todos es que los que no reciben, se enfadan… y con razón.

Igual que pasa con la ansiada "HOMOLOGACIÓN", se repite una injusticia entre los compañeros, solo consiguiendo mal ambiente y desmotivación.

Organizadores del cumpleaños: Cuando 2 compañeros están en el mismo departamento, hacen lo mismo y lo hacen igual de bien… deben tener la misma recompensa.

Por si no se ha entendido: Si es blanco y está en botella… es… (a buen entendedor…)

Unicaja gana 338 millones a junio (+14,6%) y anuncia dividendo a cuenta de 169 millones.
Estos resultados se han conseguido gracias a todos los compañeros… los que reciben caramelito y los que NO.

En el próximo cumpleaños… igual muchos no quieren asistir.
Desde CSIF seguimos defendiendo la justicia y la igualdad para toda la plantilla.

1 comentario:

  1. Y no hay que ser adivino para saber que en el Cortijo Unicaja tod@s l@s "hij@s de", "familiar de" y "amig@ de" han tenido su caramelito. En Málaga todos saben quienes son y son muchísimos. La discriminación ha sido bien fácil para Personal. Lo que se habrá ahorrado esta entidad en procesos objetivos de selección durante años...

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Sección Sindical Csif - Unicaja Banco

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