¿Qué sentido tiene el llamarlo “Única”?
Estamos en un momento en el que parece que se nos quiere engañar con las palabras, las frases bonitas y el lenguaje trilero como “Juntos, somos Unicaja” o la nueva intranet “Única”.
Veamos algunos ejemplos de estos engaños lingüísticos:
- Juntos, somos Unicaja en teletrabajo. Son muchos los que disfrutan de teletrabajo mientras la empresa lo niega con rotundidad. Solo hay que mirar los edificios de SSCC para comprobar que faltan compañeros y portátiles en las mesas. Pero eso sí, “Única” es la respuesta que nos da la empresa: “En Unicaja no existe el teletrabajo.”
- Juntos, somos Unicaja en nóminas. Mientras en unas entidades de origen de Unicaja o Caja Cantabria cobran 20,5 pagas más la “paguilla” (la limosna por la que se vendieron muchos compañeros), en otras procedentes de Liberbank, CCM, Cajastur o Caja Extremadura siguen con hasta tres pagas menos al año. Eso sí, con la limosna del acuerdo de NO Homologación. “Única” es la indignación de los compañeros afectados.
- Juntos, somos Unicaja en carrera profesional. La desesperación de quienes no han sido “ELEGIDOS” para ser analista o especialista es palpable. ¿Por qué mi compañero, que hace lo mismo que yo, sí lo es y yo no? ¿De verdad ese especialista sabe más o tiene más dedicación? “Única” es la desmotivación de quienes no ven reconocido su trabajo, pese a ser impecable. Aquí “Juntos, somos Unicaja”, pero siempre se lo llevan calentito los mismos.
- Juntos, somos Unicaja en la desigualdad. “Única” cosa cierta que se cumple a rajatabla en esta entidad.
Señores, menos frases motivadoras y más valoración de lo realmente importante para esta y cualquier otra entidad: SUS EMPLEADOS.
“Juntos, somos Unicaja”… a ver si es verdad.
Todos somos Unicaja. Todos somos CSIF,
la única sección sindical que defiende a TODOS los empleados por IGUAL.
la única sección sindical que defiende a TODOS los empleados por IGUAL.
¿Y para cuando medidas para evitar todos estos agravios comparativos?
ResponderEliminarNunca. Si ni siquiera para estos temas se ponen de acuerdo los sindicatos.
ResponderEliminarDesde CSIF queremos recordar que la situación actual no es casualidad.
EliminarEn diciembre de 2023, los sindicatos firmantes del acuerdo de NO homologación avalaron un pacto injusto que consolidó las diferencias entre compañeros de distintas procedencias.
Ese acuerdo —que CSIF no firmó por considerarlo discriminatorio— es el que ha dado paso a todo lo que hoy denunciamos: desigualdades salariales, pérdida de derechos, falta de reconocimiento y una plantilla dividida.
Nosotros seguimos defendiendo lo mismo desde el principio:
una plantilla ÚNICA de verdad, con igualdad de condiciones, respeto y transparencia.
💚 CSIF, la única sección sindical que defiende a TODOS los empleados por IGUAL.
Es verdad, CSIF es el único sindicato que firma recortes salariales para todos los trabajadores en 2013 y ahora dice que la inspección de trabajo va a anular esos recortes gracias a ellos.
ResponderEliminarSe notan los comentarios de los otros sindicatos. jajajajaja, sin argumentos, solo echando mierda. Se nota cuando el miedito hace poner estos comentarios en los comunicados de los únicos que están haciendo algo por los mas desfavorecidos. Anónimo del 24 de octubre a las 6:30: Seguro que estas contento con tus 20,5 pagas + los 1000 euritos que os habéis quedado de los que cobran 19,5 pagas (o menos). Enhorabuena y disfrutalo. Si no aportas nada no intervengas amigo. Bien por CSIF y muchas gracias por lo que estais haciendo . Muy buen comunicado, directo, claro y diciendo verdades como puños.
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