Código ético:"El Grupo Unicaja Banco garantiza la igualdad de oportunidades en el acceso al trabajo y en la promoción profesional, velando en todo momento porque no se produzcan situaciones de discriminación por razón de sexo u orientación sexual, raza, ideología, religión, cultura, nacionalidad, estado civil o condición social y manteniendo una actitud abierta a la diversidad" En este caso hay discriminación por razón de origen y llevamos así más de tres años.
Código ético:"En especial, Unicaja Banco y las sociedades de su Grupo promueven la conciliación de la vida personal y familiar de sus empleados con su actividad laboral y velan por la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres. Unicaja Banco dispone a tal fin del Plan de Igualdad." Igualdad de trato dice.....
Como se puede comprobar, se pasan el código ético por el forro. Mandé una denuncia por incumplimiento a principios de año, sigo esperando respuesta.... Las personas primero, todos somos unicaja, bla bla bla, que sigan quemando a los empleados igual habría que plantearse que toda la red de liberbank pidiera la baja psicológica al mismo tiempo y tener de golpe 200 oficinas sin personal, porque esto ya no hay quien lo aguante.
¿Se puede denunciar como acoso psicológico la no homologación salarial?
ResponderEliminarCódigo ético:"El Grupo Unicaja Banco garantiza la igualdad de oportunidades en el acceso al trabajo y en la promoción profesional, velando en todo momento porque no se produzcan situaciones de discriminación por razón de sexo u orientación sexual, raza, ideología, religión, cultura, nacionalidad, estado civil o condición social y manteniendo una actitud abierta a la diversidad" En este caso hay discriminación por razón de origen y llevamos así más de tres años.
ResponderEliminarCódigo ético:"En especial, Unicaja Banco y las sociedades de su Grupo promueven la conciliación de la vida personal y familiar de sus empleados con su actividad laboral y velan por la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres. Unicaja Banco dispone a tal fin del Plan de Igualdad." Igualdad de trato dice.....
ResponderEliminarComo se puede comprobar, se pasan el código ético por el forro. Mandé una denuncia por incumplimiento a principios de año, sigo esperando respuesta....
ResponderEliminarLas personas primero, todos somos unicaja, bla bla bla, que sigan quemando a los empleados igual habría que plantearse que toda la red de liberbank pidiera la baja psicológica al mismo tiempo y tener de golpe 200 oficinas sin personal, porque esto ya no hay quien lo aguante.
Complicado de organizar ,pero muy necesario porque como quien oye llover.............
EliminarMe gusta la idea!!!!
Eliminar