Las malas praxis de siempre, en realidad son jefes que no piensan en la entidad como conjunto y como pertenencia a un grupo, son personas individualistas, egoístas y que no miran por el banco, no sé cómo la cúpula más alta no lo ve! Son puestos ocupados por personas que engañan al propio banco! POR CIERTO, QUE SABEMOS DE LA PAGA DE OBJETIVOS DE CAJASTUR?, quedo a la espera de contestación!
Lo de la capacitación de los responsables de distintas áreas....ya sabemos cómo se nombra.... meritocracia cero y amiguismo mucho. Luego las consecuencias
Ni está y parece que ni se la espera. Y este sindicato sin contestar ..... Lo que está claro es que gracias a este sindicato tenemos 2 días menos de vacaciones y estos meses continuamos trabajando a partir de las 14:30 h. Gracias CSIF, por nada.
Supongo que le echarás la culpa al resto de sindicatos igual. Si CSIF firmó eso tb firmó que se negociase la homologación, con lo que esas cosas que perdíamos las ganábamos en salario. El resto de sindicatos se olvidaron de ello y CSIF no firmó el acuerdo de diciembre, porque no está de acuerdo con ello. Y puede ser una de las causas que en caso de la/s demanda/s sirvan para anular el acuerdo. Se ha homologado todo, con pérdidas en muchos casos, sin homologar el salario.
Creo que CSIF ha hecho varias preguntas a la empresa sobre ese tema, que es quien debe dar respuesta a la misma. Alguien puede decirme si el resto de sindicatos lo ha preguntado? Porque está muy bien quejarse de un sindicato pero el resto no ha hecho nada, no ha preguntado nada y encima ha firmado en diciembre un acuerdo que nos perjudica, ya que por ese acuerdo no tenemos esa paga consolidada en 20,5 pagas como muchos otros. Pero seguid disparando a CSIF, que será que lo está haciendo bien.
Con este artículo os habéis resbalado un poco. Antes de publicar tendríais que haber contrastado la información. No entiendo tanta inquina y señalamiento tan brutal y desproporcionado. Creo que vais a tener muchas bajas después de este artículo porque habéis puesto a los pies de los caballos a todos los de Gestión Remota.
Está visto, viendo algunos comentarios, que tiene que estar doliendo en el sur tanto la demanda de la homologación de CSI como la actitud de CSIF de defender a toda la plantilla por igual. Si la sentencia de la homologación es a favor de la misma tendría que conllevar un tirón de orejas (y a la cuenta de los sindicatos firmantes) por mala praxis y nula defensa de la totalidad de empleados de UB. Al menos en Asturias no dan la cara por miedo.
A vosotros también os ha tocado algún puesto ,de esos bien pagados como directivos de banca digital o la multitud de puestos chupópteros fuera de la red? Cuando hay más jefes que indios... Y la red procedente de Liberbank mal pagada y menospreciada .
Las malas praxis de siempre, en realidad son jefes que no piensan en la entidad como conjunto y como pertenencia a un grupo, son personas individualistas, egoístas y que no miran por el banco, no sé cómo la cúpula más alta no lo ve! Son puestos ocupados por personas que engañan al propio banco!
ResponderEliminarPOR CIERTO, QUE SABEMOS DE LA PAGA DE OBJETIVOS DE CAJASTUR?, quedo a la espera de contestación!
Perdón PAGA DE BENEFICIOS!!!
EliminarLo de la capacitación de los responsables de distintas áreas....ya sabemos cómo se nombra.... meritocracia cero y amiguismo mucho. Luego las consecuencias
EliminarAlguna novedad paga Beneficios Cajastur ?
ResponderEliminarNi está y parece que ni se la espera. Y este sindicato sin contestar ..... Lo que está claro es que gracias a este sindicato tenemos 2 días menos de vacaciones y estos meses continuamos trabajando a partir de las 14:30 h. Gracias CSIF, por nada.
ResponderEliminarSupongo que le echarás la culpa al resto de sindicatos igual. Si CSIF firmó eso tb firmó que se negociase la homologación, con lo que esas cosas que perdíamos las ganábamos en salario. El resto de sindicatos se olvidaron de ello y CSIF no firmó el acuerdo de diciembre, porque no está de acuerdo con ello. Y puede ser una de las causas que en caso de la/s demanda/s sirvan para anular el acuerdo. Se ha homologado todo, con pérdidas en muchos casos, sin homologar el salario.
EliminarContinuáis sin contestar a lo de la Paga de Beneficios. Esto ya es mucho, vendedores de humo.
EliminarCreo que CSIF ha hecho varias preguntas a la empresa sobre ese tema, que es quien debe dar respuesta a la misma. Alguien puede decirme si el resto de sindicatos lo ha preguntado? Porque está muy bien quejarse de un sindicato pero el resto no ha hecho nada, no ha preguntado nada y encima ha firmado en diciembre un acuerdo que nos perjudica, ya que por ese acuerdo no tenemos esa paga consolidada en 20,5 pagas como muchos otros. Pero seguid disparando a CSIF, que será que lo está haciendo bien.
EliminarEl que no se consuela es porque no quiere. Todo el mundo va en contra de mi en la autopista, pero .....
EliminarAlgún troll posiblemente de otro sindicato asoman las orejitas por esta web. Traidores.
EliminarEn serio lo decís. Habéis firmado pérdidas a cambio de un compromiso de negociar. ¿Sois unos ilusos?
EliminarEs increíble, nos habéis vendido!
Entiendo que eso mismo se lo dirás a los demás sindicatos de las múltiples formas que tenemos para contactar con ellos, ¿verdad?
EliminarCon este artículo os habéis resbalado un poco. Antes de publicar tendríais que haber contrastado la información. No entiendo tanta inquina y señalamiento tan brutal y desproporcionado. Creo que vais a tener muchas bajas después de este artículo porque habéis puesto a los pies de los caballos a todos los de Gestión Remota.
ResponderEliminarVenga más troll, que sois de Sumat, cesica.,CCOO, UGT? Iros con vuestros representantes traidores ... Homologación ya!!!!
EliminarEstá visto, viendo algunos comentarios, que tiene que estar doliendo en el sur tanto la demanda de la homologación de CSI como la actitud de CSIF de defender a toda la plantilla por igual. Si la sentencia de la homologación es a favor de la misma tendría que conllevar un tirón de orejas (y a la cuenta de los sindicatos firmantes) por mala praxis y nula defensa de la totalidad de empleados de UB. Al menos en Asturias no dan la cara por miedo.
ResponderEliminarDe hecho, la empresa ha cortado la comunicación a CSIF donde no tiene representación para que no llegue las tropelías de Málaga. Homologación !!!!
EliminarA vosotros también os ha tocado algún puesto ,de esos bien pagados como directivos de banca digital o la multitud de puestos chupópteros fuera de la red? Cuando hay más jefes que indios... Y la red procedente de Liberbank mal pagada y menospreciada .
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