jueves, 21 de mayo de 2026

LA EMPRESA SOLO CEDE EN UNA COSA: EL RESTO SIGUE BLOQUEADO

CSIF · UNICAJA BANCO

LA PLANTILLA
NO PUEDE SEGUIR ESPERANDO

Avances mínimos tras la reunión mantenida hoy con la entidad

La empresa únicamente acepta, por ahora, el asesor externo para el plan de pensiones.

El resto de cuestiones siguen sin avances reales.

Durante la reunión celebrada hoy entre la empresa y la representación sindical, desde CSIF hemos vuelto a exigir medidas reales para la plantilla, reconocimiento al esfuerzo realizado y soluciones concretas a cuestiones que siguen pendientes desde hace demasiado tiempo.

PROPUESTA SINDICAL

PRÉSTAMO VIVIENDA
Mantenimiento del 1,53%.
RESTO HIPOTECARIOS
Tipo máximo del 1,80%.
PASIVO EMPLEADOS
Euríbor +0,15%.
APORTACIONES LIBERBANK
Recuperación en 2 años y sin ROTE.
PAGA DE BENEFICIOS
Solicitud de propuesta real para la plantilla, incluso mediante acciones u otras fórmulas.
PLAN DE PENSIONES
Asesor externo especializado para supervisar la unificación.
PRESIÓN COMERCIAL
Límites y medidas reales frente a situaciones abusivas.

RESPUESTA DE LA EMPRESA

HIPOTECAS
Entre 1,80% y 2,30%.
PASIVO
Remuneración limitada al 50% del tipo aplicado al préstamo.
APORTACIONES SUSPENDIDAS
Recuperación progresiva vinculada al ROTE desde 2027.
PLANES DE PENSIONES
Aceptación del asesor externo y continuidad de conversaciones.
PRESIÓN COMERCIAL
Sin medidas concretas ni soluciones inmediatas.

La plantilla no necesita más discursos.

Necesita soluciones, reconocimiento y mejoras reales.

CSIF · DEFENDIENDO A LA PLANTILLA

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Sección Sindical Csif - Unicaja Banco

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