miércoles, 15 de mayo de 2024

Reunión CISS


 

6 comentarios:

  1. Alguien que aclare un poco más este escrito? Sobre todo el punto 4.3

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  2. 4.3 la empresa en octubre 2023 presentó un pdf de homologación para la plantilla adquirida de LB. Pregunté usted a a los firmantes por que no aceptaron eso. Pregunté usted a los firmantes que eslogan gritaban en Malaga sobre la homologación.
    Homologar: Equiparar, poner en relación de igualdad dos cosas.
    Hoy en Unicaja 1/3 de plantilla cobra sobre salario 17,5 veces. Para todos los demás 20,5.

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  3. Homologación ya! Basta ya de discriminación! No es justo! Era lo primero que se tenía que haber hecho y a partir de ahí negociar! No estamos todos saliendo de la misma linea de salida!!!!! Los d las 17,5 pagas nos sentimos engañados, defraudados, ninguneados…….
    HOMOLOGACIÓN POR FAVOR!

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  4. Un comentario o sugerencia: No habría que adoptar medidas preventivas adecuadas para aquellos compañeros que sufren o han sufrido problemas graves de salud y que deben de volver a reincorporarse al trabajo?? Esas lesiones crónicas que presentan no han desaparecido, siguen estando presentes.

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  5. HOMOLOGACION YA.... No a empleados de segunda.

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  6. La homologación está en el juzgado, no hay otra forma de conseguirla

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Sección Sindical Csif - Unicaja Banco