CSIF exige a Unicaja que no toque los préstamos de empleado mientras dure la negociación
La plantilla no puede pagar la incertidumbre de un proceso negociador aún abierto.
A toda la plantilla:
Desde la Sección Sindical de CSIF en Unicaja hemos trasladado a la Dirección de la Entidad una petición formal y urgente para que se mantengan íntegras y sin modificación las condiciones actuales de todos los préstamos de empleado (hipotecarios, personales y de consumo) mientras se prolongue el actual proceso de negociación.
Consideramos inaceptable que, en un contexto de incertidumbre o revisión de beneficios sociales, se produzcan cambios unilaterales que afecten directamente a la economía de los trabajadores y sus familias.
CSIF ha exigido:
- ✖ Suspensión de cualquier revisión al alza: que no se apliquen incrementos de tipos de interés ni endurecimientos de condiciones hasta alcanzar un acuerdo definitivo.
- ⚖ Seguridad jurídica para la plantilla: garantizar que quien necesite formalizar o renovar préstamos durante este periodo pueda hacerlo bajo las condiciones del convenio anterior o las más beneficiosas actualmente vigentes.
- ✔ Respeto a la negociación colectiva: la empresa debe demostrar buena fe negociadora y no alterar de forma preventiva beneficios sociales que forman parte del paquete retributivo histórico de la plantilla.
Para CSIF, las condiciones de los préstamos de empleado no son un privilegio, sino un derecho consolidado que compensa la dedicación y el esfuerzo diario de quienes formamos esta entidad.
No permitiremos que la negociación de un nuevo marco laboral sirva de excusa para recortar derechos financieros básicos. Os mantendremos informados de cualquier respuesta por parte de la empresa.
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