somos un grupo de empleados comprometidos, de los que curran se implican cumplen al 140% los objetivos y hoy hemos dicho basta, hasta aqui, ya no nos van a seguir rompiendo el corazon, 2023 el año en el que nos bajaron las oficinas de nivel, nos dejaron sin personal, nos subieron las hipotecas nos bajaron el sueldo y aun asi,...cumpliendo a mas del 100 objetivos de centro y cartera... y vienen y nos roban! estan jugando con el dinero de nuestra familia..... a partir de ahora implicacion cero, compromiso cero... no me pagaras variable pero al menos no me robaras el que me corresponde
es indignante que en muchas oficinas hayan cobrado todos lo empleados menos el Director, , todo por culpa de un sistema de carteras y ponderaciones que no ha funcionado en casi todo el 2023 pero que sin embargo si lo han utilizado para castigar a los directores.... es un señalamiento directo y personal a los directores que han estado todo el año trabajando , luchando y soportando una presión desmedida ,,, el que haya tomado la decisión de no pagar al director de la oficina y si a sus compañeros lo ha hecho de una manera consciente y con alguna intención , , . Esta situación no se ha visto jamás en la banca , que cobren todos los de la oficina menos el director . Como digo creo que es un señalamiento directo y personal a los directores y tiene que tener sus consecuencias. .
Hola a tod@s , soy una directora de oficina que ayer se llevó un disgusto después de haber cumplido objetivos el año pasado , pero al menos contaba con la gratificación extraordinaria , , Hoy me levanto con que no me han pagado nada , al menos al resto de compañeros de la oficina sí y me alegro por ellos .. pero ahora mismo me siento fatal , con ganas de llorar e irme de la oficina
¿Tu cartera ha cumplido en el 2T de 2023? En ese periodo ¿en qué fecha se asignaron las carteras en 2T 2023? Manual objetivos indica se tendrán en cuenta en 2T 2023 pero si se asignaron en mayo ... y lo tienen en cuenta .. TREMENDO !! puede que sea tu caso, el mio lo es. ánimo, un abrazo
Hola a todos. Desde SSCC ídem. La gente está que trina. No hemos cobrado nada aunque haya un seguimiento por objetivos que sí se ha cumplido. Esto es un atraco en toda regla. Parece que desde la Dirección no nos podían sorprender más pero lo han vuelto a hacer. Doble tirabuzón con mortal y zas! me saco de la chistera la paguita de los 1.000 euros del sombrero de los incentivos. Voilá! y además lo pongo en el mismo comunicado para descojonarme de toda la plantilla en su cara. Son buenísimos! Si esto pasa en otras entidades arde Troya!!
Lo que estaría bien si os reunís con el resto de sindicatos y planteáis algo como medidas de presión, que se negocie todo: homologación, paga de beneficios 49,2 del convenio e incentivos. En caso contrario, parte de la plantilla no tendrá nada por lo que luchar o parar.
Además si todos estaban de acuerdo en ello en el SIMA es hora de volver a negociar.
¿Por qué no pagan los incentivos a los empleados de origen Unicaja y dejan a los de origen Liberbank sin él? Creo que todos los sindicatos menos CSI y CSIF estarían de acuerdo. Así que sindicatos mayoritarios empezad con vuestras movilizaciones, alguno ya ha hablado hoy de huelga. Que os den. Firmado: Un empleado de segunda.
Migajas de variables y gratificaciones... Que cierren 200 oficinas en el cortijo, con sus respectivos vividores del ministerio andaluz... Chupando del resto de empleados del resto de la empresa.
Empleados de Cajaduero y Cajaespaña culpando de sus males a Lbk... Si, pero el enemigo en casa, con sus sindicatos verticales vendidos y los brazos bajados. HOMOLOGACION YA. Cualquier huelga con la homologacion por delante
¿Culpan a LBK? ¿A sus empleados? Por lo menos a los de Asturias nos está yendo muy bien con esta fusión. Cada vez que se firma algo es para darnos una h. a nosotros.
Para dejar las cosas claras, soy emplead@ de SSCC en Asturias. Salvo que entre los argumentos de la posible huelga este la homologación y los sindicatos firmen un compromiso de que no firmarán nada que mínimo no sea eso, más el incentivo que quieran, el tope a préstamos que sea, etc... no voy a hacer huelga ni creo que en Asturias sea seguida por muchos. Estamos hart@s de ser engañad@s. Mínimo homologación y el resto lo que se quiera. Con 111M sobra para gastar 6M que nos contaron es la homologación, una paga de objetivos, bajar algo los préstamos de empleados (hay clientes mejor que nosotros), etc. Y en caso contrario que revisen los valores que tanto quieren usar para la entidad.
Los empleados de cajAstur hemos perdido 2 días de vacaciones, un horario reducido en verano, mejores productos de activo para empleados... a cambio de un día de vacaciones que se acaba en 2024 y una promesa de homologación salarial que tanto empresa como sindicatos nos han negado, con lo que hemos sido perjudicados con la fusión y cualquier juez que examine el acuerdo del erte nos daria la razón. CSIF, mínimo seguid reclamando homologación.
Solo espero que ya que reclamamos la homologación, se obligue a la empresa a pagar desde julio de 2021 que fue cuando homologaron todo menos el salario. Que ya son casi 3 años, por lo gordo 9 pagas es decir 15.000€....
Que expliquen SumaT, Ccoo y UGT por qué no convocaron huelga para conseguir la homologacion y ahora si por los incentivos..... aunque ya lo sabemos, verdad?
Ahora en su publicación SumaT dice que esto nos afecta a todos.... pero la homologacion solo era para algunos... ha quedado muy claro que los sindicatos traidores solo luchan si ellos ganan
La única huelga que habia que hacer es la "comercial"... un par de semanas sin una sola venta y a ver que pasa... y por favor, de 8:00 a 15:00... que nos engañen con el dinero es culpa suya pero que nos engañen con el tiempo es solo nuestra
¿SumaT se habrá dado cuenta de que la empresa les tangó con la paga del acuerdo de diciembre a cuenta de que iba a quitar el incentivo? ¿El resto se darán cuenta? ¿Con que nos van a engañar esta vez?
Sumate ( alias RESTA-T) solo bus can taparse despues de la traicion de diciembre. Estos iban pregonando que votar a CSIF era tirar el voto, además de crucificarnos constantemente como que los de Liberbank eramos culpables de todos sus males. De la Homologacion pasan de tapadillo
Creo que es hora de hacer algo y de que los sindicatos se unan ! Si no tomamos acción nos pasará lo de siempre !
ResponderEliminarsomos un grupo de empleados comprometidos, de los que curran se implican cumplen al 140% los objetivos y hoy hemos dicho basta, hasta aqui, ya no nos van a seguir rompiendo el corazon, 2023 el año en el que nos bajaron las oficinas de nivel, nos dejaron sin personal, nos subieron las hipotecas nos bajaron el sueldo y aun asi,...cumpliendo a mas del 100 objetivos de centro y cartera... y vienen y nos roban! estan jugando con el dinero de nuestra familia..... a partir de ahora implicacion cero, compromiso cero... no me pagaras variable pero al menos no me robaras el que me corresponde
ResponderEliminares indignante que en muchas oficinas hayan cobrado todos lo empleados menos el Director, , todo por culpa de un sistema de carteras y ponderaciones que no ha funcionado en casi todo el 2023 pero que sin embargo si lo han utilizado para castigar a los directores.... es un señalamiento directo y personal a los directores que han estado todo el año trabajando , luchando y soportando una presión desmedida ,,, el que haya tomado la decisión de no pagar al director de la oficina y si a sus compañeros lo ha hecho de una manera consciente y con alguna intención , , . Esta situación no se ha visto jamás en la banca , que cobren todos los de la oficina menos el director . Como digo creo que es un señalamiento directo y personal a los directores y tiene que tener sus consecuencias. .
ResponderEliminartotalmente de acuerdo
EliminarHola a tod@s , soy una directora de oficina que ayer se llevó un disgusto después de haber cumplido objetivos el año pasado , pero al menos contaba con la gratificación extraordinaria , ,
ResponderEliminarHoy me levanto con que no me han pagado nada , al menos al resto de compañeros de la oficina sí y me alegro por ellos .. pero ahora mismo me siento fatal , con ganas de llorar e irme de la oficina
¿Tu cartera ha cumplido en el 2T de 2023? En ese periodo ¿en qué fecha se asignaron las carteras en 2T 2023? Manual objetivos indica se tendrán en cuenta en 2T 2023 pero si se asignaron en mayo ... y lo tienen en cuenta .. TREMENDO !! puede que sea tu caso, el mio lo es. ánimo, un abrazo
EliminarHola a todos. Desde SSCC ídem. La gente está que trina. No hemos cobrado nada aunque haya un seguimiento por objetivos que sí se ha cumplido.
ResponderEliminarEsto es un atraco en toda regla. Parece que desde la Dirección no nos podían sorprender más pero lo han vuelto a hacer. Doble tirabuzón con mortal y zas! me saco de la chistera la paguita de los 1.000 euros del sombrero de los incentivos. Voilá! y además lo pongo en el mismo comunicado para descojonarme de toda la plantilla en su cara. Son buenísimos!
Si esto pasa en otras entidades arde Troya!!
Sin variable ! Sin homologación !! Señores de Unicaja váyanse a la Mierda !
ResponderEliminarBienvenidos a Liberbank!!!
ResponderEliminarLo que estaría bien si os reunís con el resto de sindicatos y planteáis algo como medidas de presión, que se negocie todo: homologación, paga de beneficios 49,2 del convenio e incentivos. En caso contrario, parte de la plantilla no tendrá nada por lo que luchar o parar.
ResponderEliminarAdemás si todos estaban de acuerdo en ello en el SIMA es hora de volver a negociar.
¿Por qué no pagan los incentivos a los empleados de origen Unicaja y dejan a los de origen Liberbank sin él? Creo que todos los sindicatos menos CSI y CSIF estarían de acuerdo. Así que sindicatos mayoritarios empezad con vuestras movilizaciones, alguno ya ha hablado hoy de huelga. Que os den. Firmado: Un empleado de segunda.
ResponderEliminarBuff porque ya se notaría demasiado y judicialmente se iría contra ellos por odio e inquina, en caso contrario lo firmarían mañana jajaja
EliminarMigajas de variables y gratificaciones... Que cierren 200 oficinas en el cortijo, con sus respectivos vividores del ministerio andaluz... Chupando del resto de empleados del resto de la empresa.
EliminarPero alguien espera algo razonable de Caja Andalucia?
ResponderEliminarHala, convocad huelga... Pero como no se incluya en ello la homologación de empleados espero que CSIF y CSI no entren en el juego
ResponderEliminarEmpleados de Cajaduero y Cajaespaña culpando de sus males a Lbk... Si, pero el enemigo en casa, con sus sindicatos verticales vendidos y los brazos bajados.
ResponderEliminarHOMOLOGACION YA. Cualquier huelga con la homologacion por delante
¿Culpan a LBK? ¿A sus empleados? Por lo menos a los de Asturias nos está yendo muy bien con esta fusión. Cada vez que se firma algo es para darnos una h. a nosotros.
EliminarPara dejar las cosas claras, soy emplead@ de SSCC en Asturias. Salvo que entre los argumentos de la posible huelga este la homologación y los sindicatos firmen un compromiso de que no firmarán nada que mínimo no sea eso, más el incentivo que quieran, el tope a préstamos que sea, etc... no voy a hacer huelga ni creo que en Asturias sea seguida por muchos. Estamos hart@s de ser engañad@s. Mínimo homologación y el resto lo que se quiera. Con 111M sobra para gastar 6M que nos contaron es la homologación, una paga de objetivos, bajar algo los préstamos de empleados (hay clientes mejor que nosotros), etc. Y en caso contrario que revisen los valores que tanto quieren usar para la entidad.
ResponderEliminarLos empleados de cajAstur hemos perdido 2 días de vacaciones, un horario reducido en verano, mejores productos de activo para empleados... a cambio de un día de vacaciones que se acaba en 2024 y una promesa de homologación salarial que tanto empresa como sindicatos nos han negado, con lo que hemos sido perjudicados con la fusión y cualquier juez que examine el acuerdo del erte nos daria la razón. CSIF, mínimo seguid reclamando homologación.
ResponderEliminarSolo espero que ya que reclamamos la homologación, se obligue a la empresa a pagar desde julio de 2021 que fue cuando homologaron todo menos el salario. Que ya son casi 3 años, por lo gordo 9 pagas es decir 15.000€....
EliminarEs como si los sindicatos andaluces tuvieran algo pendiente con Cajastur.
EliminarQue alguien le diga a sumaT que como no incluya la homologación en Asturias, CCM y algún otro sitio no se comen un...
ResponderEliminarYo podré permitirme perder salario y cotizaciones en huelgas cuando cobre 20,5 pagas al igual que los empleados de primera...
ResponderEliminarQue expliquen SumaT, Ccoo y UGT por qué no convocaron huelga para conseguir la homologacion y ahora si por los incentivos..... aunque ya lo sabemos, verdad?
ResponderEliminarSolo convoca SUMAT
EliminarAhora en su publicación SumaT dice que esto nos afecta a todos.... pero la homologacion solo era para algunos... ha quedado muy claro que los sindicatos traidores solo luchan si ellos ganan
ResponderEliminarSe pueden meter la huelga los sindicatos traidores por el agujero del acuerdo que firmaron en diciembre. HOMOLOGACION YA
ResponderEliminarAhora solo falta que nos prometan incluir la homologación en la huelga. Para que nos podamos sentir estafados otra vez. Huelga que la hagan ellos
ResponderEliminarLa única huelga que habia que hacer es la "comercial"... un par de semanas sin una sola venta y a ver que pasa... y por favor, de 8:00 a 15:00... que nos engañen con el dinero es culpa suya pero
ResponderEliminarque nos engañen con el tiempo es solo nuestra
¿SumaT se habrá dado cuenta de que la empresa les tangó con la paga del acuerdo de diciembre a cuenta de que iba a quitar el incentivo? ¿El resto se darán cuenta? ¿Con que nos van a engañar esta vez?
ResponderEliminarSumate ( alias RESTA-T) solo bus can taparse despues de la traicion de diciembre. Estos iban pregonando que votar a CSIF era tirar el voto, además de crucificarnos constantemente como que los de Liberbank eramos culpables de todos sus males. De la Homologacion pasan de tapadillo
Eliminar