Sería posible negociar que nos quitaran el préstamo que nos hicieron firmar a los que tuvimos que acogernos a la renuncia de acciones judiciales?? Y anular el acuerdo firmado por 20 años?
Muchas gracias por vuestros comentarios, todo esto y muchas más opciones se han puesto encima de la mesa, para tratar de mejorar nuestra situación actual, pero la empresa sigue enroscada y no sale de su propuesta inicial.
Buenos días, Bajo mi punto de vista si el acuerdo decía que la homogeneización tenía que estar hecha antes del 31 de diciembre de 2022, no entiendo como se amplía el plazo, dado la perdida económica que está suponiendo a los empleados que estamos cobrando menos. Lo que se acordó en el ERE de 2021 es lo que se debería firmar YA que vamos con un año de retraso, y no aprovechar la firma de dicho acuerdo para solicitar otras cosas adicionales, que lo único que se esta consiguiendo es demorar la igualdad, haciéndonos perder cada año que pasa más dinero, o acaso la homogeneización sería con carácter retroactivo?? porque si se amplió el plazo de negociación sería lo mínimo que deberían haber pedido, retroactividad, y así daría un poco más igual el plazo fijado; no encuentro sentido porque los que ya están ganando más, no tengan una ganancia adicional, los que llevamos añossss cobrando menos, sigamos a día de hoy, casi un año después de la fecha límite en la misma situación y parece que no haya prisa por firmar lo acordado.
Podría plantearse el banco aceptar todas las salidas de voluntarios apuntados al ERE o alternativa para ello y eso que se ahorra a futuro
ResponderEliminarO incluso nuevos voluntarios.
ResponderEliminarSería posible negociar que nos quitaran el préstamo que nos hicieron firmar a los que tuvimos que acogernos a la renuncia de acciones judiciales?? Y anular el acuerdo firmado por 20 años?
ResponderEliminarMuchas gracias por vuestros comentarios, todo esto y muchas más opciones se han puesto encima de la mesa, para tratar de mejorar nuestra situación actual, pero la empresa sigue enroscada y no sale de su propuesta inicial.
EliminarBuenos días,
ResponderEliminarBajo mi punto de vista si el acuerdo decía que la homogeneización tenía que estar hecha antes del 31 de diciembre de 2022, no entiendo como se amplía el plazo, dado la perdida económica que está suponiendo a los empleados que estamos cobrando menos.
Lo que se acordó en el ERE de 2021 es lo que se debería firmar YA que vamos con un año de retraso, y no aprovechar la firma de dicho acuerdo para solicitar otras cosas adicionales, que lo único que se esta consiguiendo es demorar la igualdad, haciéndonos perder cada año que pasa más dinero, o acaso la homogeneización sería con carácter retroactivo?? porque si se amplió el plazo de negociación sería lo mínimo que deberían haber pedido, retroactividad, y así daría un poco más igual el plazo fijado; no encuentro sentido porque los que ya están ganando más, no tengan una ganancia adicional, los que llevamos añossss cobrando menos, sigamos a día de hoy, casi un año después de la fecha límite en la misma situación y parece que no haya prisa por firmar lo acordado.
Gracias
Gracias