Ahora convocareis una huelga y al final por culpa vuestra y no aceptar el incremento lineal a toda la plantilla nos haréis perder el dinero de la huelga . Vaya ayuda nos dais
Llevas razón compañero. Encima la empresa se ahorrará el día de huelga que convoquéis así con ese dinero podran subirse un poco mas el sueldo los directivos y daros mejor trato a los sindicalistas. Vaya decepción y fracaso en las negociaciones.
Migajas que sobrados sois!!!! 1000 euros más a todos y eso eran migajas, Supongo que algún sindicalista de Csif perdería dinero a futuro porque ganará más que un currito de toda la vida de unicaja. Espero que consigáis más después de esta cagada, al final tendremos que ahorrarnos las cuota de afiliación que es lo único que sacaremos de dinero. Vaya fracaso.
Migajas cuando permitís con ello que empleados de la misma empresa perciban al menos 3 pagas menos?? El acuerdo habla de homologar, no permitir que siga habiendo diferencias... lograr la homologacion y 1000€ más a cada uno genial, usar la bolsa de homologar para mantener diferencias salariales no era lo que figura en el acuerdo de 2021.
Ahora sí se entiende este comunicado, tras el comunicado de la empresa...... Esa paga que piden ahora los sindicatos es inmoral e indecente, repartirse entre todos la equiparación que nos corresponde a los compañeros que menos ganamos y que no llegamos a fin de mes.
Ofrecían homologación a 20,5 pagas a todos y 1000€ . Pero como hay colectivos que ganan mucho más que eso y pierden en un futuro. Nos quedamos sin eso. Lo que repartía entre todos eran esas pérdidas a futuro. Así que esos colectivos tienen mejoras respecto al sueldo de unicaja que dan para dar 1000€ a todos . Y no lo habéis aceptado. Hoy ya he dado orden para ahorrarme la cuota de vuestro sindicato.
No, lo quense repartía era el coste de, al menos, igualar a los que no llegan a 20,5 pagas. Y se repartía de forma lineal, con lo que la diferencia siempre se mantenía.
Lo que la empresa propone no es homologar a 20,5 +1.000 (sería fantástico) si no subir a 20,5 para los que tienen menos o 1.000 para todos. La segunda opción no tiene nada de homologacion.
Retribución lineal de 1000 euros después de los años que llevamos siendo la entidad peor pagada.? No entiendo a algunos compañeros sin pelear ya que quieres aceptar esto? Todos deben cobrar lo mismo y por supuesto aumentar las 20,5 .Bravo csif
Totalmente de acuerdo con los compañeros. ¿Retribución LINEAL? ¿Esto no se trataba homologar? ¿y de equiparar a los que ganamos mucho menos? QUÉ VERGÜENZA.
Sinceramente, como no habléis mas claro no esperéis que os entendamos.
ResponderEliminarTotalmente de acuerdo, con este comentario.
EliminarAhora convocareis una huelga y al final por culpa vuestra y no aceptar el incremento lineal a toda la plantilla nos haréis perder el dinero de la huelga . Vaya ayuda nos dais
ResponderEliminarOye, genial, incremento lineal para mantener las diferencias entre empleados... que fácil hablar desde las 20,5 pagas...
EliminarLlevas razón compañero. Encima la empresa se ahorrará el día de huelga que convoquéis así con ese dinero podran subirse un poco mas el sueldo los directivos y daros mejor trato a los sindicalistas. Vaya decepción y fracaso en las negociaciones.
ResponderEliminarEsa es la definición, decepción y fracaso. Y así pretendéis que sigamos afiliados? No lucháis por nuestros derechos
ResponderEliminarMigajas que sobrados sois!!!! 1000 euros más a todos y eso eran migajas, Supongo que algún sindicalista de Csif perdería dinero a futuro porque ganará más que un currito de toda la vida de unicaja.
ResponderEliminarEspero que consigáis más después de esta cagada, al final tendremos que ahorrarnos las cuota de afiliación que es lo único que sacaremos de dinero. Vaya fracaso.
Migajas cuando permitís con ello que empleados de la misma empresa perciban al menos 3 pagas menos?? El acuerdo habla de homologar, no permitir que siga habiendo diferencias... lograr la homologacion y 1000€ más a cada uno genial, usar la bolsa de homologar para mantener diferencias salariales no era lo que figura en el acuerdo de 2021.
EliminarAhora sí se entiende este comunicado, tras el comunicado de la empresa...... Esa paga que piden ahora los sindicatos es inmoral e indecente, repartirse entre todos la equiparación que nos corresponde a los compañeros que menos ganamos y que no llegamos a fin de mes.
ResponderEliminarOfrecían homologación a 20,5 pagas a todos y 1000€ . Pero como hay colectivos que ganan mucho más que eso y pierden en un futuro. Nos quedamos sin eso. Lo que repartía entre todos eran esas pérdidas a futuro. Así que esos colectivos tienen mejoras respecto al sueldo de unicaja que dan para dar 1000€ a todos .
ResponderEliminarY no lo habéis aceptado. Hoy ya he dado orden para ahorrarme la cuota de vuestro sindicato.
No, lo quense repartía era el coste de, al menos, igualar a los que no llegan a 20,5 pagas. Y se repartía de forma lineal, con lo que la diferencia siempre se mantenía.
EliminarLo que la empresa propone no es homologar a 20,5 +1.000 (sería fantástico) si no subir a 20,5 para los que tienen menos o 1.000 para todos. La segunda opción no tiene nada de homologacion.
EliminarRetribución lineal de 1000 euros después de los años que llevamos siendo la entidad peor pagada.? No entiendo a algunos compañeros sin pelear ya que quieres aceptar esto?
EliminarTodos deben cobrar lo mismo y por supuesto aumentar las 20,5 .Bravo csif
Totalmente de acuerdo con los compañeros. ¿Retribución LINEAL? ¿Esto no se trataba homologar? ¿y de equiparar a los que ganamos mucho menos? QUÉ VERGÜENZA.
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