martes, 4 de febrero de 2025

馃摙 CSIF Exige Transparencia y Equidad en la 脷ltima Reuni贸n con Unicaja 馃捈⚖️

 










28 comentarios:

  1. Alguien le puede hacer llegar al juez que est茅 mirando vuestro recurso los escritos de los sindicatos firmantes donde est谩n reconociendo que la homologaci贸n sigue siendo uno de los puntos pendientes con los trabajadores? Aunque uno lo camufla bajo "estructura salarial 煤nica"...

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  2. Buenas tardes ,
    por favor CSIF ser铆ais tan amables de contestar a esta pregunta ? Gracias.
    Estamos a d铆a 4 y , corregirme si me equivoco , no tenemos calendario de aportaciones de las aportaciones pendientes al plan de pensiones de Liberbank.
    La pregunta es , ¿ hab茅is presentado ya la demanda ante la Audiencia Nacional, o no nos podemos fiar de vuestra palabra , como de la del resto de sindicatos ?

    Adjunto vuestro comentario del pasado 22 de Enero :

    An贸nimo22 de enero de 2025, 12:29
    Se celebr贸 Sima el pasado d铆a 13 y aunq tuvimos apoyo, el resto de secciones dijeron q la negociaci贸n estaba abierta, con lo q los intermediadores recomendaron esperar a la pr贸xima reuni贸n. Si el d铆a 3 no tenemos un calendario de aportaciones, presentaremos la demanda en la Audiencia Nacional.

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    1. Han cumplido su palabra. Han ido est谩 tarde a las 20 h a presentar la demanda en la Audiencia Nacional. La mala suerte es que estaba cerrada, pero intentar lo intentaron.
      Volver谩n a probar el pr贸ximo domingo.

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    2. Ja Ja Ja, que gente m谩s ignorante, las cosas hay que hacerlas con cabeza, si despues del SIMA donde los traidores y la empresa dicen que se est谩n negociando las aportaciones (mentira por que no se va a llegar a nada) si se presenta demanda ahora, el juez que va a decir??? pues que sigan negociando.
      el listo da m谩s resultado que el bocazas.

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    3. Primero yo no estoy afiliado a ning煤n sindicato , segundo yo no he insultado a nadie y tercero he hecho una pregunta al CSiF no a ti , y la pregunta la he hecho en base una contestaci贸n literal del CSIF de hace 3 semanas ( la cual he adjuntado ) donde dec铆an literalmente que si el d铆a 3 no hab铆a calendario de aportaciones inmediatamente denunciar铆an . Si t煤 eres m谩s listo o tienes m谩s informaci贸n , comp谩rtela y no insultes , que esto no es foro de ni帽os de internet . Gracias

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  3. Y van a hacer camisetas: contra la injusticia del 2014 y los sindicatos que la firmaron. Todos menos CSIF

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  4. CSIF nunca miente: dijo que si no hab铆a calendario de recuperaciones el d铆a 3, presentar铆an demanda. Pero no dijeron en qu茅 a帽o la presentaban. Un respeto al mejor sindicato de Liberbank y de Unicaja.

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  5. CSIF no hag谩is caso sois los mejores.

    Bueno, sois .....

    Buenoooooo, no s茅 si sois o no sois, pero dais juegoooooo

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    1. di a que sindicato votas y de que entidad provienes. Asi veremos lo listo que eres.

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  6. Los troll sindicales traidores que tratan de desvirtuar y reventar este espacio sois la peor cala帽a. Asco infinito.

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    1. Yo no pertenezco ni estoy afiliado a ning煤n sindicato . Solo pregunto sobre el resultado de la publicaci贸n de CSIF en este foro hace semanas ,donde aseguraban que si el d铆a 3 no hab铆a calendario de aportaciones denunciar铆an . Insisto si alguien tiene m谩s informaci贸n que la aporte y dejad de insultar . Esto es un foro serio para preguntas y respuestas del sindicato .
      Y si CSIF tiene ya la denuncia o una justificaci贸n para no hacerla por favor que se pronuncie . Gracias

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  7. En cuanto se publique la sentencia sobre deflactaci贸n de aportaciones al plan de pensiones, tendr谩n que callarse los trolles.

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    1. Habr谩 que tener en cuenta la deflataci贸n por el retraso en la publicaci贸n de la sentencia sobre la deflataci贸n de las aportaciones al plan de pensiones.

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  8. Asco infinito estar铆a bien para una camiseta

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    1. Voy a tener que ampliar el armario, no voy a tener sitio para tanta camiseta

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  9. Es indignante que ya est茅n repartiendo el pastel de los beneficios y no den a los empleados lo q nos deben hace m谩s de 10 a帽os, m谩s a煤n que se mantenga la desigual entre compa帽eros! Pero lo q es de verg眉enza es que los sindicatos lo permitan!!!!


    Un calendario de pagos de qu茅??? Que nos paguen ya y de una vez, antes de repartir dividendos y beneficios entre socios y accionistas!!!

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    1. A los graciosos que os pas谩is por aqu铆 para reiros de la situaci贸n de injusticia creada con los empleados procedentes de Liberbank se os deber铆a caer la cara de verg眉enza. S贸lo espero que ante una futura operaci贸n corporativa con otra entidad (que seguro la habr谩) no os ve谩is en la misma situaci贸n porque en esta vida donde las dan las toman

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    2. Totalmente de acuerdo, "arrieros somos y en el camino nos encontraremos"
      Fuera a parte de venir de una y otra entidad, la realidad es que ahora todos formamos parte de una, todos remamos en el mismo sentido y hay que reconocer que lo justo deber铆a ser igualdad para todos m谩s cu谩ndo se han renunciado a muchos beneficios de las entidades de origen para llegar a una homologaci贸n que no se ha cumplido!
      Nadie dice que no s茅 pague a los accionistas pero es cierto, que a los empleados se nos debe mucho hace m谩s tiempo y no se nos da. A caso con todos los beneficios que se llenan la boca de haber conseguido (gracias a todos nosotros) no hay para dar lo suyo a los accionistas y tambi茅n a nosotros que nos lo deben y merecemos?? Ha habido un beneficio de 573 millones y van a repartirse 344 millones, un 60%! No podr铆an repartir un 50% y con ese 10% restante actualizar las aportaciones a los PP?? Porque si no hay beneficios suficientes porque se reparte el mayor dividendo que se ha repartido nunca?? No se puede destinar un 10% a los que trabajamos d铆a a d铆a para que los accionistas puedan cobrar sus dividendos y m谩s cuando es nuestro dinero que nos deben desde hace + de 10 a帽os?
      Otra cuesti贸n que nos afecta a todos, el ROTE, se ha publicado que ha sido del 9,1% pero el ajustado pasa del 10% la empresa pagar谩 los 750€ o nos dar谩 la paga de 1200€? (si superaba el 9,5% nos hemos quedado a 0,4) como siempre barrer谩n para casa.
      Luego quieren motivaci贸n, implicaci贸n para conseguir los objetivos y que estemos convencidos que la empresa nos valora.
      Menos palabras y m谩s hechos! Y por supuesto los sindicatos tomar nota y aplicaros el cuento

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    3. Secundo cada una de tus palabras, es vergonzoso que nos peleemos entre empleados por ser una entidad u otra cuando al final la c煤pula esta utilizando esta "distracci贸n" para reirse de todos nosotros y nuestro trabajo mientras ellos se lo llevan "calentito" .............

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  10. No pertenezco ni estoy afiliado a ning煤n sindicato . ¿ CSIF o alguien sabe si se ha interpuesto ya la demanda por las aportaciones pendientes al plan de pensiones de Liberbank ? En caso contrario , ¿ por qu茅 no se ha hecho ?
    Gracias y no insult茅is a la gente , somos adultos .

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    1. Justo en la fecha que ten铆amos prevista para interponer la demanda, se ha abierto un periodo de negociaci贸n para las aportaciones pendientes al plan de pensiones de origen Liberbank. Tras consultarlo con nuestra asesor铆a jur铆dica, nos han recomendado esperar al desenlace de esta negociaci贸n. Si no conseguimos nuestros objetivos, procederemos con la demanda. Presentarla ahora podr铆a ocasionar m谩s perjuicio que beneficio a los afectados.

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    2. Gracias , por la informaci贸n .

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  11. Este espacio est谩 destinado a la informaci贸n y el debate serio sobre temas laborales. No vamos a permitir que se convierta en un lugar de confrontaci贸n ni que se falte al respeto a nadie. Si ciertos comportamientos persisten, nos veremos obligados a tomar medidas, incluyendo el bloqueo y la eliminaci贸n de comentarios que no contribuyan al di谩logo constructivo.

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  12. ¿Que pas贸 con la oferta de la empresa de pagar en dos veces a cambio de que retirar la demanda?

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  13. ¿Nos van a pagar la paga de beneficios de LBK y Cajastur? ¿Hab茅is calculado cuantas pagas corresponden? ¿Las hab茅is reclamado?
    Por favor informaci贸n.

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  14. Y lo del Teletrabajo como va?

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  15. Sabemos cuando van a pagar los 750 € del acuerdo?

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  16. Gracias por las respuestas a las preguntas que os hacen. Lo hab茅is dejado muy claro.
    As铆 no hac茅is perder el tiempo. Gracias.

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Muchas gracias por tus comentarios, nos ayudas a mejorar d铆a a d铆a.
Secci贸n Sindical Csif - Unicaja Banco

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