Buenos días, Habláis de redimensionamiento de las oficinas, tenéis conocimiento de nuevos cierres ???? Otro Ere ?????? A corto plazo saldrán los números a largo no habrá nada. Saludos
En caso de querer hacer un ere nuevo en 2025 , que en mi opinión es que no viendo los resultados , la empresa se verá obligada a abrir el melón de nuevo de la homologación para llegar a un acuerdo … y no creo a este por la labor ….
Es que no es estar por la labor o no estar , la NO homologación salarial debería de estar ya denunciada por toda la Unidad Sindical en bloque y judicializada, porque es una vergüenza que se siga permitiendo el mismo trabajo a diferente salario y parece mentira que ni en eso estemos de acuerdo todos los trabajadores (hoy por ti mañana por mi.......).
Y decenas de empleados que estamos "exiliados" lejos de nuestras familias, en otras comunidades autónomas, con el translado solicitado hace años, y cuando pedimos una respuesta nos responden desde RRHH que están a la espera de necesidades organizativas, y mientras tanto contratan para esos mismos destinos a nuevos empleados provenientes de ETT's. ¿quieren incentivar las enfermedades?
Homologación YA! Queremos 20,5 pagas! Para no sentirnos discriminados, vapuleados….pare simplemente saber que nos reconocen! Que nos paguen lo que nos deben en aportaciones de planes de pensiones, en concreto 3 años y medios!
Al final tenemos lo que nos merecemos. Paron total y que vean quien mueve la entidad. Sin nosotros no hay nada. Sin nosotros la entidad se va a la mierda. Si estando desmotivados seguimos funcionando imaginad lo que conseguiriais con una plantilla que rema en la misma direccion... No teneis ni idea de gestionar una empresa. Solo sabeis lleneros los bolsillos a nuestra costa.
Lo que es una vergüenza es que nos representen estos sindicatos de corruptos de vagos y de jetas. Nos han bajado el sueldo siendo ya los peor pagados y entre ellos recriminandose chorradas.
Bien por las informaciones que se transmiten a la prensa, se debería llegar a los grandes medios: expansión, cinco días... Y dejar claro que en muchos casos compañeros LBK tienen complementos no consolidados que pierden con los traslados decididos por la empresa, con lo que el sueldo si es inferior en función del origen.
En 2025 harán otro ERE ....son unos inútiles gestionando y jetas en lo suyo.
ResponderEliminarBuenos días,
ResponderEliminarHabláis de redimensionamiento de las oficinas, tenéis conocimiento de nuevos cierres ????
Otro Ere ?????? A corto plazo saldrán los números a largo no habrá nada.
Saludos
En caso de querer hacer un ere nuevo en 2025 , que en mi opinión es que no viendo los resultados , la empresa se verá obligada a abrir el melón de nuevo de la homologación para llegar a un acuerdo … y no creo a este por la labor ….
ResponderEliminarEs que no es estar por la labor o no estar , la NO homologación salarial debería de estar ya denunciada por toda la Unidad Sindical en bloque y judicializada, porque es una vergüenza que se siga permitiendo el mismo trabajo a diferente salario y parece mentira que ni en eso estemos de acuerdo todos los trabajadores (hoy por ti mañana por mi.......).
EliminarY decenas de empleados que estamos "exiliados" lejos de nuestras familias, en otras comunidades autónomas, con el translado solicitado hace años, y cuando pedimos una respuesta nos responden desde RRHH que están a la espera de necesidades organizativas, y mientras tanto contratan para esos mismos destinos a nuevos empleados provenientes de ETT's. ¿quieren incentivar las enfermedades?
ResponderEliminarEs una vergüenza de empresa, dignos herederos de MMM. De Málaga a Malagón nunca mejor dicho.
EliminarHomologación YA! Queremos 20,5 pagas! Para no sentirnos discriminados, vapuleados….pare simplemente saber que nos reconocen!
ResponderEliminarQue nos paguen lo que nos deben en aportaciones de planes de pensiones, en concreto 3 años y medios!
Al final tenemos lo que nos merecemos. Paron total y que vean quien mueve la entidad. Sin nosotros no hay nada. Sin nosotros la entidad se va a la mierda. Si estando desmotivados seguimos funcionando imaginad lo que conseguiriais con una plantilla que rema en la misma direccion... No teneis ni idea de gestionar una empresa. Solo sabeis lleneros los bolsillos a nuestra costa.
ResponderEliminar👏
EliminarLo que es una vergüenza es que nos representen estos sindicatos de corruptos de vagos y de jetas. Nos han bajado el sueldo siendo ya los peor pagados y entre ellos recriminandose chorradas.
ResponderEliminarBien por las informaciones que se transmiten a la prensa, se debería llegar a los grandes medios: expansión, cinco días... Y dejar claro que en muchos casos compañeros LBK tienen complementos no consolidados que pierden con los traslados decididos por la empresa, con lo que el sueldo si es inferior en función del origen.
ResponderEliminar