Creo que van a tener un problema ahora que han repartido el dinero de la mitad de los trabajadores entre todos. ¿De dónde van a sacar ahora el dinero para la homologación? Esto es para que aprendan que las cosas no se hacen de esta manera tan discriminatoria e injusta. Gracias por mojaros y representar a los compañeros afectados. ESTAMOS CON VOSOTROS!!
De las obligaciones subordinadas que han vendido, de lo que se ahorran con los cesados a Apoyo Administrativo o que han dejado la entidad, etc. Que nos importa de donde, lo importante es que lo hagan
Gracias. Ya está bien, que algún sindicato haya decidido mover ficha e intentar conseguirlo! Ahora a darle publicidad en los medios que se entere todo el mundo de la discriminación que existe, entre los trabajadores simplemente por la procedencia.
Ánimo CSIF, estamos con vosotros, sois los únicos que miráis por nosotros, este acuerdo de vergüenza hay que tumbarlo. Ya devolví el recibo de mi anterior sindicato y ahora me voy a afiliar con vosotros, compañeros vamos a apoyar al único sindicato que nos apoya.
Yo también me he dado de baja de mi sindicato! Y me afiliaré al que consiga la homologación, pero una vez conseguido que no sea solo humo. Por otro lado, veremos ahora que pasa con los planes de pensiones que ya se está hablando de homologar porque las condiciones en Unicaja son peores (igual unas cosas como el salario no se puede homologar y otras sí) Yo quiero lo mío no solo que me den lo que me deben de las cantidades pendientes también quiero los INTERESES no me vale integración de los planes sin abonarnos lo pendiente y los intereses previamente. Y si hacen la homologación de PP que de está hablando, pues aporto mi idea: "para ganar todos" que se queden como están cada uno con su plan y que una vez más "nos hagan una aportación lineal de 1000€ a todos"
Lo importante para un sindicato no es la afiliación, aunque ayuda, lo importante son los votos, si en las próximas elecciones votamos un sindicato que no nos venda, nos irá mejor.
Muchas gracias a Csif por iniciar esta lucha. Por fin alguien da la cara por este colectivo. Es increíble que hoy en día pase esto y muchos miren para otro lado. Gracias y mucho ánimo.
Yo entiendo, no hablo por el sindicato, que se habrá presentado Papeleta de conciliación al Sasec por Conflicto Colectivo, es previo y obligatorio a presentar la demanda en la Audiencia Nacional? Sino que alguien me corrija
UGT ya ha publicado si panfleto de la reunión y ya dice que quiere 20,5 pagas para todos (ha tardado 3 meses en darse cuenta de lo que firmó, justo cuando grandes jefes del antiguo régimen han caído y han visto su sueldo muy reducido, casualidad su cambio de postura?). SumaT hablé de 18,5 para todos de mínimo. Creéis que le cuesta mucho subirse al carro de las 20,5? Y hay que ver qué dice la rama asturiana, aque van como apestados por las oficinas y no dan la cara en los SSCC. Hay delegados de baja en sus sindicatos que se desconocen como cuentan y como están asignados ahora.
Lo que cuenta es conseguir el mayor % de representación a favor
Si ya no va a estar en las mesas de negociación csif estamos jodidos , los demás sindicatos van a firmar homologar planes a la baja para los de Liberbank … Perdemos condiciones laborales , vacaciones etc por homologarnos a unicaja , nos quieren homologar los planes a la baja a unicaja .. pero sin embargo los salarios no nos los homologan al alza …. Para mi esta fusión esta amortizada , q venga el siguiente , Sabadell , a ver si con estos hay mas suerte
Eso lo dice alguien que desconoce como se trabajaba en Asturias... pero bueno, seguro que lo hace muy contento con su nueva paga extra obtenida de mantener la discriminación salarial
Hola. Estaría bien una circular para explicar cómo será el proceso ahora que tanto vosotros como CSI iniciasteis la reclamación, en cuanto a fases y plazos.
A lucharlo... Vamos!!!!
ResponderEliminarEso es, a por todas!!!!
ResponderEliminarDesde esta sección sindical, os pedimos a todos que lo distribuyáis por toda la plantilla. Muchas gracias y vamos a por todas.
ResponderEliminarGracias, es lo justo
ResponderEliminarCreo que van a tener un problema ahora que han repartido el dinero de la mitad de los trabajadores entre todos. ¿De dónde van a sacar ahora el dinero para la homologación? Esto es para que aprendan que las cosas no se hacen de esta manera tan discriminatoria e injusta. Gracias por mojaros y representar a los compañeros afectados. ESTAMOS CON VOSOTROS!!
ResponderEliminarDe las obligaciones subordinadas que han vendido, de lo que se ahorran con los cesados a Apoyo Administrativo o que han dejado la entidad, etc. Que nos importa de donde, lo importante es que lo hagan
EliminarCon los 3,5 millones que han subido al consejo de administración, ya pagan la mitad de la homologación.
EliminarVamos!!!!!!!!!!!!!!!!!!
ResponderEliminarGracias.
ResponderEliminarYa está bien, que algún sindicato haya decidido mover ficha e intentar conseguirlo! Ahora a darle publicidad en los medios que se entere todo el mundo de la discriminación que existe, entre los trabajadores simplemente por la procedencia.
Ánimo CSIF, estamos con vosotros, sois los únicos que miráis por nosotros, este acuerdo de vergüenza hay que tumbarlo.
ResponderEliminarYa devolví el recibo de mi anterior sindicato y ahora me voy a afiliar con vosotros, compañeros vamos a apoyar al único sindicato que nos apoya.
Yo también me he dado de baja de mi sindicato! Y me afiliaré al que consiga la homologación, pero una vez conseguido que no sea solo humo.
ResponderEliminarPor otro lado, veremos ahora que pasa con los planes de pensiones que ya se está hablando de homologar porque las condiciones en Unicaja son peores (igual unas cosas como el salario no se puede homologar y otras sí)
Yo quiero lo mío no solo que me den lo que me deben de las cantidades pendientes también quiero los INTERESES no me vale integración de los planes sin abonarnos lo pendiente y los intereses previamente.
Y si hacen la homologación de PP que de está hablando, pues aporto mi idea: "para ganar todos" que se queden como están cada uno con su plan y que una vez más "nos hagan una aportación lineal de 1000€ a todos"
Lo importante para un sindicato no es la afiliación, aunque ayuda, lo importante son los votos, si en las próximas elecciones votamos un sindicato que no nos venda, nos irá mejor.
EliminarJajajajaja...muy bueno; dónde las dan....
EliminarMuchas gracias a Csif por iniciar esta lucha. Por fin alguien da la cara por este colectivo. Es increíble que hoy en día pase esto y muchos miren para otro lado.
ResponderEliminarGracias y mucho ánimo.
Ante que instancia se ha presentado el conflicto? Por favor, mantenernos también informados de los avances del procedimiento. Gracias
ResponderEliminarYo entiendo, no hablo por el sindicato, que se habrá presentado Papeleta de conciliación al Sasec por Conflicto Colectivo, es previo y obligatorio a presentar la demanda en la Audiencia Nacional? Sino que alguien me corrija
ResponderEliminarUGT ya ha publicado si panfleto de la reunión y ya dice que quiere 20,5 pagas para todos (ha tardado 3 meses en darse cuenta de lo que firmó, justo cuando grandes jefes del antiguo régimen han caído y han visto su sueldo muy reducido, casualidad su cambio de postura?).
ResponderEliminarSumaT hablé de 18,5 para todos de mínimo. Creéis que le cuesta mucho subirse al carro de las 20,5? Y hay que ver qué dice la rama asturiana, aque van como apestados por las oficinas y no dan la cara en los SSCC.
Hay delegados de baja en sus sindicatos que se desconocen como cuentan y como están asignados ahora.
Lo que cuenta es conseguir el mayor % de representación a favor
Ni un paso atrás con el Plan de Pensiones, si no homologan salarios nada de homologarlo
ResponderEliminarSi ya no va a estar en las mesas de negociación csif estamos jodidos , los demás sindicatos van a firmar homologar planes a la baja para los de Liberbank …
ResponderEliminarPerdemos condiciones laborales , vacaciones etc por homologarnos a unicaja , nos quieren homologar los planes a la baja a unicaja .. pero sin embargo los salarios no nos los homologan al alza ….
Para mi esta fusión esta amortizada , q venga el siguiente , Sabadell , a ver si con estos hay mas suerte
En Asturias se nos cae el boli a las 3, eso es lo que han conseguido …
ResponderEliminarEsa es la hora de salida, a las 3 se cae en el resto de territorios también
ResponderEliminarEso lo dice alguien que desconoce como se trabajaba en Asturias... pero bueno, seguro que lo hace muy contento con su nueva paga extra obtenida de mantener la discriminación salarial
EliminarHola. Estaría bien una circular para explicar cómo será el proceso ahora que tanto vosotros como CSI iniciasteis la reclamación, en cuanto a fases y plazos.
ResponderEliminarCSI ya ha comunicado la fecha en que se verá su reclamación en el SIMA. CISF?
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