07 de
noviembre de 2017
LA
PAJA…Y LA VIGA …
Leyendo el comunicado de UGT, relativo a la Comisión de Control del
Plan de Pensiones de CCM, la primera reacción es acordarnos de aquello de ver
la paja en el ojo ajeno y no la viga en el propio.
Es cierto que debe ser conocido, tanto por
participes como beneficiarios, lo ocurrido en las reuniones de la Comisión de Control del
Plan de Pensiones celebradas el 6 de Julio y 18 de octubre últimos; al igual
que lo acontecido en el resto de la reuniones anteriores, de las que ese
sindicato parece haberse olvidado.
Es evidente que actualmente la Presidencia la ostenta
un representante del Promotor, compañero de CCM (y por tanto partícipe), la Secretaría y
Vicepresidencia, la ostentan representantes de CSIF.
¿Por qué se ha llegado a
esta situación?
Pues como bien dicen algo “no huele muy
bien” (circular de UGT de 3 de Noviembre), ante esa afirmación se hace
necesario abrir las ventanas para ventilar el mal olor de situaciones
enquistadas por la opacidad y el oscurantismo, de la que ellos fueron
participes.
De esa situación, cuanto menos “irregular”
en que se encuentra en el Plan de Pensiones, en CSIF no
hemos visto otra solución que alejar de sus cargos a ciertas personas.
El deber de secreto nos impide detallar
situaciones que, siendo suaves, podemos calificar de “sorprendentes”; pero a la
vista de las mismas, solo podemos concluir que quién originó el problema
difícilmente puede ser la solución.
Intentando salvaguardar a quién ostentó la Secretaría , utilizan en
su escrito la palabra surrealista y tienen razón, porque surrealista es
la carta que dirigieron a CSIF ofreciéndole la Presidencia. Un
cargo que designarían ellos mismos, imaginamos que con la ilusión de poder
dictarle lo que tenía que “presidir” en cada momento.
Experiencia en “reeducar” a sus
representantes, cuando se apartan de la “doctrina oficial”, tienen de sobra. Al
igual que de ponerse al lado de las empresas… cuestión en la que podrían dar un
master.
Ya se sabe: siempre habla quien más
tiene que callar.
Hay que dejar claro, que la figura
del Presidente (más allá de su voto personal) no tiene ningún
poder de decisión, es la
Comisión de Control quien toma las decisiones por mayoría de
sus miembros.
El desconocimiento de lo que es un Plan de
Pensiones los lleva a afirmar que el Promotor alcanza ahora el “control directo
del día a día”, cuando evidentemente no es así. El “día a día” lo lleva la
gestora y de sus operaciones da cuenta a la Comisión de Control, cuya mayoría sigue estando
en manos de participes y beneficiarios que, cuando ha sido necesario para
defenderles, ha votado en contra del interés del promotor.
Desde esta organización podemos asegurar
que si detectamos cualquier intento de subvertir la soberanía de participes y
beneficiarios en la gestión del plan, será bloqueada y denunciada públicamente.
La normativa que regula los Planes de
Pensiones dentro del sector de ahorro es muy anterior a la actual situación y
al “nacimiento” de Liberbank. Históricamente siempre ha habido planes de
pensiones donde la figura de la
Presidencia correspondía al promotor, pero siempre con una
mayoría de participes y beneficiarios, garantizando así el equilibrio dentro de
la Comisión
de Control.
¿Cuando afirman que la Empresa quiere alcanzar la
paridad en la Comisión
de Control, no estarán expresando su deseo, no estarán intentando que se
tapen sus “errores”?
Ante esta posibilidad debe
quedar claro que se encontrarán con la total oposición de CSIF.
Podemos afirmar que, la “impecable” gestión
de estos diecisiete años que nos quieren vender, no es tal y; aunque hasta
ahora no ha trascendido por el "hermetismo" vigente, lo que
había era un considerable “desorden” con situaciones próximas al conflicto de
intereses.
¿Temerá UGT que salgan a
la luz una vez fuera de los cargos?
¿Será este el verdadero
motivo de su “berrinche”?
Tenemos que recordar que los cargos de la Comisión de Control de un
Plan de Pensiones del sector de ahorro no son ni retribuidos ni remunerados.
Por último queremos transmitir a todos los
compañeros un mensaje de tranquilidad, CSIF
velará, desde este momento, por el buen funcionamiento del Plan de Pensiones.
Seguiremos
informando...
ELIGE
MEJORAR, ELIGE CSIF.
EL
SINDICATO INDEPENDIENTE
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