miércoles, 29 de enero de 2025

📢 INFORME SINDICAL – SEGUIMIENTO DEL ERE 2021 📢

 Compañeros y compañeras,

En la reunión de seguimiento del ERE 2021 celebrada ayer, quedó nuevamente en evidencia la falta de compromiso con la plantilla y la persistencia de una brecha salarial injusta. La tensión fue evidente cuando, desde la Secretaría General de CSIF, se dejó claro ante el resto de la RLT y la empresa que nunca hubiéramos firmado este ERE ni aceptado la pérdida de determinados beneficios sociales del personal de origen Liberbank si no existiera un compromiso firme de homologación salarial.

¿Qué ha pasado?

🔴 En la negociación del 23 de diciembre de 2023, la mayoría sindical –excepto CSIF y CSI– decidió renunciar a la homologación y aplicar una paga lineal en su lugar. Esta decisión no solo mantiene la discriminación salarial, sino que incumple los compromisos adquiridos en las reuniones previas.

🔴 CSI llevó esta injusticia ante los tribunales, pero la sentencia no fue favorable. Ante esto, CSIF ha presentado un recurso, basándose en principios fundamentales de la Constitución, como el de “a igual trabajo, igual salario”.

¿Qué exigimos?

📌 Homologación salarial YA: No aceptamos que se mantengan diferencias entre trabajadores que desempeñan las mismas funciones.
📌 Recuperación de derechos sociales: La plantilla ha hecho sacrificios con la expectativa de una homologación que ahora pretenden ignorar.
📌 Cumplimiento de compromisos: Si se acordó la homologación, exigimos que se respete lo pactado.

No vamos a quedarnos de brazos cruzados mientras se vulneran nuestros derechos. Seguiremos informando y luchando hasta conseguir lo que nos corresponde.

¡Por la justicia salarial y el respeto a los acuerdos!

14 comentarios:

  1. Parece que todo fue un pacto entre empresa y sindicatos para quitarnos de un plumazo ciertos beneficios que teníamos de las entidades de origen, a cambio de una homologación que nunca tenían intención de hacer! Otra mentira como tantas, otro engaño a los empleados que nos han quitado beneficios a cambio de nada; que vergüenza! Nos tratan como tontos y encima estamos "contentos"

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  2. Buenos días, por lo que se lee, no hay avances? Y judicialmente tampoco? Y no podemos demandar individualmente?

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  3. La mala fé de sindicatos traidores CCOO,UGT,Cesica , Sumate es evidente.Ademas co más del 90% de representación los jueces se están escudando en ello. La última con un compañero que ha perdido casi todo lo demandado por ese dicho acuerdo.

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  4. Se debería convocar huelga.
    Esto es inadmisible, indignante y desmotivador. Juegan con nuestro salario como si nada importase.
    Mientras las nuevas incorporaciones a la empresa con más pagas que empleados origen Lbk.
    Hay que presionar a la empresa. No podemos quedarnos como si nada.

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  5. CSI publica hoy una circular respecto a la posibilidad de cobrar una paga extra en febrero y media de marzo en función a los resultados del ejercicio 2024 que publica la empresa. Alguien puede informar sobre ello. Me extraña que no se diga nada por aquí

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    1. Es sobre el artículo 49.2 del convenio colectivo, depende de los resultados del ejercicio. El resto de entidades q componen Unicaja, la tienen consolidada por diferentes acuerdos a excepción de cajastur.

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  6. Tenéis un error en la circular. Debe ser por el parecido de las siglas. Decís que fue otro sindicato el que presentó demanda en la audiencia nacional. No puede ser, si solo fuisteis vosotros los que no firmasteis el acuerdo, solo vosotros podiais demandar. Y además, habíais prometido presentar demanda en la audiencia. Corregirlo para que no lo utilicen en vuestra contra.

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    1. No hay ningún error, CSI, Corriente Sindical de Izquierdas, sólo con implantación en Asturias no sólo no lo firmó sino que lo ha demandado como fue el que también demando el Ere de 2013 y gracias a ellos recuperamos lo adeudado en los 6 meses desde su aplicación hasta Enero de 2014, en el que ya tuvieron mucho cuidado en no hacerlo tan mal como el primero y no se pudiera impugnar de nuevo

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  7. Es error, CSIF nunca firmó Eres en Liberbank, ganó en solitario el de 2013 y consiguió la sentencia de la deflactación de las aportaciones suspendidas en los planes de pensiones.

    Lo que pasa es que hay confusión de siglas, porque se parecen.

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  8. Está mal la coma.

    Debe ser: CSI no, CSIF

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  9. No es CSI, ni CSIF.

    Es CSI: Las Vegas. Misterio resuelto.

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    1. No es positivo bromear sobre todo el trabajo que está haciendo CSIF

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    2. Cierto.

      Entonces será CSIF: Lost

      O quizás Lost Csif

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Sección Sindical Csif - Unicaja Banco

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