Menos circulares (por mucha razón que lleven) y más plantear medidas activas (cierres aunque sean a tiempo parcial de las oficinas). Por el calor y por todo lo demás. Pero que sean los sindicatos los que tomen la iniciativa (¿no son los representantes de los trabajadores?) Por qué esperar denuncias individuales.
Y este el protocolo, primero mediar con la empresa y en caso de no hacer nada denunciar. Pero si se denuncia sin un diálogo primero, nos van a decir que primero hablemos con la empresa. Además ya sabemos cómo van las denuncias
Menos circulares (por mucha razón que lleven) y más plantear medidas activas (cierres aunque sean a tiempo parcial de las oficinas). Por el calor y por todo lo demás. Pero que sean los sindicatos los que tomen la iniciativa (¿no son los representantes de los trabajadores?) Por qué esperar denuncias individuales.
ResponderEliminarY este el protocolo, primero mediar con la empresa y en caso de no hacer nada denunciar.
ResponderEliminarPero si se denuncia sin un diálogo primero, nos van a decir que primero hablemos con la empresa.
Además ya sabemos cómo van las denuncias